机构概况
中心设传染病防治科、计划免疫科、艾滋病防治科、职业病防治科、食品与环境卫生监测科、学生常见病防治科、健康教育科、质量管理科、微生物检验科、理化检验科、慢性病防治门诊部等11个业务科室和办公室、人事科、财务科、监察室、工会5个职能科室。在编人员100名,其中专业技术人员88人,高级技术职称18人,中级技术职称49人。中心占地5400㎡,建筑面积5900㎡,其中检验用房1456㎡。拥有固定资产1195万元,其中仪器设备327万元。中心于2005年3月通过省质量技术监督局组织的计量认证评审,确认检测检验能力共153个产品,1327个参数,相继取得了职业病健康检查、职业病诊断、职业卫生监测评价、建设项目职业病危害评价、消毒产品检测等资质,并于2008年9月按新标准通过了计量认证督导评审。
主要职能
一、负责全市急、慢性传染病、地方病、寄生虫病、慢性非传染性疾病、精神性疾病防治规划、计划的制定和组织实施。
二、负责全市计划免疫工作规划、计划的制定和组织实施及预防性生物制品的管理。
三、负责全市消毒监测管理与虫媒生物的监测控制。
四、负责对直管企业、公共场所、医疗机构、学校进行职业卫生及环境卫生质量的监测;负责接害职工人员及相关从业人员的卫生知识培训和健康查体与监护并参与职业病诊断。
…更多「主要职能」介绍请查阅全文…
机构设置
行政管理科室
1.办公室
王延庆 办公室主任
科室职责:协助领导处理中心行政和日常事务,组织督查和落实中心的各项决议;负责拟定和起草中心工作计划、总结、综合性文件,审核、修改各科室起草的文件、函件、报告等;负责中心通讯、图书、信息、收发、文书(电子)档案、印鉴、机构代码、年鉴、网站、印刷、会务、机要保密工作等管理;负责计算机设备及中心网络的维护管理及与计算机有
…更多「机构设置」介绍请查阅全文…