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红桥人力社保局党建进行时

平台属性:微信公众号
所属地区:天津红桥区
公众号ID:gh_cf18cf587570
公众号分类:事业/机关单位
关于公众号:

“红桥人力社保局党建进行时”微信公众号的责任主体为天津市红桥区人力资源和社会保障局,公众号主要(内容/服务)是本账号已停用。

开发/运营主体:天津市红桥区人力资源和社会保障局

关于主体:天津市红桥区人力资源和社会保障局是天津市人民政府工作部门。

最后更新:2025-7-5 关于更新时间TIPS:“更新时间”是指本页信息来源的截止时间,包括公众号的图片/文字介绍、公众号所属企事业单位的介绍等。
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公众号主体介绍天津市红桥区人力资源和社会保障局介绍

企事业单位信息来自互联网,当前信息最后更新时间截止于2025年7月

红桥人力社保局党建进行时是由天津市红桥区人力资源和社会保障局开发/运营的微信公众号。

天津市红桥区人力资源和社会保障局是红桥区人民政府主管人力资源与社会保障事务的工作部门,成立于2019年3月红桥区机构改革期间。办公地址位于红桥区勤俭道208号,主要负责就业创业管理、社会保险监督、劳动关系协调等职能,涵盖职业培训、退休审批、农民工权益保障等全生命周期服务。

该局内设就业创业管理科、养老和工伤保险科等7个科室,现任局长为张瑾,副局长安艳辉于2023年7月起试用。2022年部门预算收入5871·50万元,重点投向社保补贴、公益性岗位等民生领域;2023年预算增至7173·07万元,强化就业服务补贴与民生保障。通过"双随机、一公开"抽查计划对劳动用工、人力资源市场等领域实施信用分级监管,劳动保障书面审查覆盖全区用人单位。政府信息依法通过官方网站主动公开,依申请受理地址与办公地址一致。

主要职责

(一)贯彻落实党中央和市、区委关于人力资源和社会保障工作的方针政策和决策部署,在履行职责过程中坚持和加强党对人力资源和社会保障工作的集中统一领导。

(二)拟订人力资源和社会保障事业发展的规划计划,并组织实施。建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。

(三)贯彻实施就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系,落实就业援助制度。负责就业、失业情况的预测预警和信息引导,拟订上报应对预案。落实职业资格制度相关政策,加强劳动者的职业培训。落实高校毕业生就业政策,会同有关部门落实高技能人才激励政策。

内设机构

(一)办公室。

(二)组织人事科。

(三)就业创业管理科。

(四)职业能力建设科(区职称工作办公室)。

(五)养老和工伤保险科(区劳动能力鉴定委员会办公室)。

(六)失业保险科。

(七)事业单位人事管理科。

现任领导

副局长:安艳辉(试用期一年)

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