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舟山第一小学

平台属性:微信公众号
所属地区:浙江舟山市
公众号ID:gh_a9b9cdd66493
公众号分类:教育 - 学校
关于公众号:

“舟山第一小学”微信公众号的责任主体为舟山第一小学,属于教育类型;公众号主要(内容/服务)是展示本校风貌,让家长、学生及时了解学校事务的平台。

开发/运营主体:舟山第一小学

关于主体:舟山第一小学是舟山市一所小学。

最后更新:2025-7-5 关于更新时间TIPS:“更新时间”是指本页信息来源的截止时间,包括公众号的图片/文字介绍、公众号所属企事业单位的介绍等。
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公众号主体介绍舟山第一小学介绍

企事业单位信息来自互联网,当前信息最后更新时间截止于2025年7月

舟山第一小学是由舟山第一小学开发/运营的微信公众号。

舟山第一小学坐落于舟山正在开发的一块热土——临城,紧邻舟山市人民政府,处于未来舟山的政治与文化中心。

学校简介

学校由原临城中心小学及下属的洞岙小学、荷花小学合并而成,是目前新城建设规格最高的一所公办小学。学校新址于2005年开始兴建,占地2·7公顷.建筑面积11000多平方米,总投资4700万元左右,2007年9月建成使用。学校校园环境和谐、优雅,富有现代气息;教育装备齐全、先进,处于全市学校领先水平。目前学校共有25个班级,1100多名学生,100多名教职工。

办学宗旨

争创一流办学业绩,奠基学生终身发展

释义:

争创一流办学业绩:2007年,三校合并,搬入新的校区,办学条件得到根本改善。我们要抓住这一难得的发展机遇,在内部管理上狠下功夫,使学校各项工作步入可持续发展的轨道。争创一流的办学业绩具体体现在:1、必须确立正确的办学方针;2、应以人为本,锻炼出一支能打善拼的教师队伍;3、培养出一批家长满意,社会认可的一小学生;4、应横向拓宽,纵向拉长,增加办学活力;5、应打造我校特有的品牌。

办学理念

科学发展 以人为本 ,依法治校 以德为先

释义:

科学发展:是科学发展观的要求和具体体现,是以人为本,全面、协调、可持续的发展。既要符合事物发展的一般规律,也要符合人的发展的一般要求。

以人为本:是指管理过程中以人为出发点和中心,围绕着激发和调动人的主动性、积极性、创造性展开的,以实现人与学校共同发展的一系列管理活动。

办学目标

现代化 开放式 高质量

释义:

现代化:学校现代化是当今世界各国教育改革共同追求的目标。它不是抽象的模型 ,而是一个具体的概念,是一个发展的整体,而不是孤立的过程。硬件上的现代化,并不是真正的现代化。学校现代化的核心是学校教育主体的现代化。学校教育主体现代化的核心应该是学校文化精神的现代化,这是学校的根基和可持续发展的动力源所在。

办学策略

走现代教育之路,创一小办学特色,办人民满意教育

释义:

走现代教育之路:根据我校实际,开辟用教育信息化引领学校教育走向现代化的新途径,是现实的也是可能的。今后一段时间内,教育信息化将成为我校的一大办学特色。

创一小办学特色:所谓办学特色,就是办学的特点、个性、风格,主要表现为三个方面:第一、它是特有的,是别人无法替代的,即“人无我有”;第二、它是强势的,虽然别人也有,但我们处于强势的位置,即“人有我强”;第三、具有发展潜力的,有些方面我们暂时尚没有绝对的优势,但具有上升的潜力,有可能成为发展的强势,即“人强我会更强”。 办学特色是在全校上下协同努力的基础上自然形成的,它是办学理念(教育理念)、办学制度、独特校风的完美结合。办学特色虽然是自然形成的,但对办学特色的总结则是人为的。如果能准确归纳我校的办学特色,对我们保持特色、发展特色、创造特色,推进学校的改革与发展将大有助益。

培养目标

全面发展 个性张扬 诚实守信 勇于争先

释义:

全面发展:促进学生全面、和谐、主动发展,是新课改形势下广大教育工作者不懈的追求,也是学校全面贯彻落实党和国家的教育方针、切实推进素质教育的必然要求。全面发展是素质教育的基础。我们的教育必须与生产劳动和社会实践相结合,必须坚持让学生德、智、体、美、劳“五育”并重,全面发展的原则,培养良好的行为习惯和学习习惯,为学生的终生发展和人生幸福负责。

管理理念

重引领 善沟通 乐服务

释义:

重引领:在信息社会土壤下的学校的管理,不仅仅是评价,而且更多的情况下是应该给以引领。引领就是促使教师立足于现在,放眼于未来。它也是一种激励,一种唤醒,一种召唤,给人新的目标,新的追求方向,让人在被鼓舞和信任的前提下自觉去努力,而不是被动去应付。

善沟通:沟通是管理的最为重要的组成部分,可以说沟通是任何管理艺术的精髓。沟通决定着管理的质量与水平。良好的沟通不仅有助于管理,给管理带来好的业绩表现,而且也会给组织成员的个人生活带来无穷妙处。管理需要高质量的沟通和有效的沟通。沟通的前提是尊重、信任和理解,沟通又促进彼此的尊重、信任和理解。沟通不只是信息的传递,还是情感、思想的交流。

一小精神

励精图治 敢为人先

释义:

励精图治:就是振奋精神,面对现实,面对困难,想方设法把学校办好。对于教职工来说,就是要以饱满的热情投入工作,想方设法使我们致力的工作井然有序,卓有成效。

敢为人先:就是一种开拓进取的胆识,一种勇往直前的气魄,一种超越创新的精神。“敢为人先”,才能捷足先登,抢得先机;“敢为人先”,才能抓住机遇,创造辉煌。“敢为人先”,才有舟山一小;舟山一小,必须“敢为人先”!转变办学观念,创新管理模式,深化教学改革,就是学校的“敢为人先”;勇于探索教学规律,大胆改进教法,形成独特的教育风格,就是教师的“敢为人先”;敢于超越梦想,敢于追求真理,善于思考,善于学习,善于实践,懂得学以致用,能够知行合一,就是学生的“敢为人先”。

办学特色

精致校园,和谐氛围,现代气息,优质教育

释义:(略)

校 训

厚德 启智 爱心 责任

释义:

厚德:源于《周易·坤》:“地势坤,君子以厚德载物”。意为大地的气势厚实和顺,君子应增厚美德,容载万物。今多用来指以崇高的道德、博大精深的学识培育学子成才。厚德有两个层面,师有师德,学有学德,学问只有道德配合,方能大智。

启智:“智”包括知识和智慧。求知必须求智慧,能把知识转化为智慧,更易成才。学校是知识的摇篮,也是智慧的摇篮,要教给学生知识,也要开启学生智慧。在学校管理上,要注重制度创新,规章制度力求科学合理,不断完善,追求管理效益最优化,激发教师潜能,发挥教师聪明才智;在教学上,教师要有深厚的专业素养和高超的教学艺术,能在传授知识中给学生智慧,使学生成为充满智慧灵气,焕发创造精神的新型人才;学生在学习上,要掌握方法,讲求效率,用智慧成就卓越。

校 风

团结 进取 务实 创新

释义:

团结:和睦、不可离间。真诚去面对集体中的每一个人,学会在他人的赞赏中找到自信,认真倾听他人的意见,客观看待他人的言论,学会发现他人的优点,学会平和地对待他人的缺陷,学会在必要的时候让步,彼此之间互相理解,互相帮助。

进取:自强不息,锲而不舍。进取,就是按照既定的目标,不畏艰难险阻,克服困难与不足,不断奋斗前进。进取,还需要有明确的目标规划,坚忍不拔的意志,科学务实的态度和团结协作的精神。

教 风

敬业 爱生 求精 奉献

释义:

敬业:是教师“责任”的最好体现。“教书育人,育人为本”是教师敬业的天职。教师遵从事业的召唤,热爱自己的事业,在投身事业的过程中兢兢业业,甘于奉献,必将收获事业的辉煌。

爱生:是教师对“爱心”的具体实现。教师的慈爱之心和真挚关爱是阳光,温暖着每一个学生的心灵。爱生使教师在传授知识中塑造着和谐人格,在追求真理中充满着热情和激情。

学 风

明理向上 勤学善思

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