劳动关系协调

2025年举办维权服务与集体协商专题交流活动，覆盖全市工会干部

建立"工会+律师"维权模式，在新业态领域设立11家代表制试点单位

职工技能提升

开展10个行业职业技能竞赛，年培训职工近5万人次

计划建设省级工匠学院，重点培育智能制造领域技术人才

困难群体帮扶

常态化开展'平安夜访'活动，2024年专题调研新就业形态劳动者权益保障

2022年投入179·96万元用于城乡社区困难职工帮扶项目