湛江市总工会实行"办公室+职能部门+事业单位"的组织架构模式：

内设机构包括办公室、组织部、职工维权与服务部等8个部室

下属湛江市工人文化宫、职工业余学校等5个事业单位，其中困难职工帮扶中心为全额财政拨款单位

实行双重管理体制，接受市委和省总工会领导

核心职能包含三个方面：

落实工会政策法规，推进和谐企业创建

构建职工维权服务体系，2025年实现县级以上工会法律监督组织全覆盖

统筹管理工会经费，2022年一般公共服务类支出占比达71·1%