袁州区西村中学

办学条件

截至2025年，学校内设教务处、政教处、总务处3个管理部门，实行校务公开制度。教职工编制89人全部在岗，另有遗属补助对象3人。根据2024年西村镇预算文件，全镇中学生1440人中包含该校学生群体，体现其作为区域教育主体的地位。

校舍建设方面，2025年预算安排119·76万元专项资金用于改善办学条件，重点提升教学设施与校园环境。学校地处西村集镇中心区域，通过持续的基础设施投入保障基础教育教学需求。

教育教学特色

在课程建设方面，2024年5月开设陶艺实践课程，将传统工艺制作纳入劳动教育体系，培养学生动手能力与审美素养。体育教育推行"基础+特长"培养模式，2023年9月起延长每日体育锻炼时长至1小时，并在2024年秋季运动会中设置多个比赛项目。

落实"双减"政策过程中，2024年1月开展优秀作业展评活动，推行分层作业设计制度，控制每日书面作业总量不超过90分钟。2023年6月举办经典诵读大赛，要求学生每学期完成2部以上名著阅读任务，强化书香校园建设。

管理机制

教学管理实施"推门听课"制度，2024年3月记录显示校级领导每月随机听课不少于4节，课后开展集体评课率达100%。教师培养方面，2022年9月孙国清由本校工会主席调任丰顶山中学副校长，反映系统内人才流动机制。

家校共育环节，2023年2月党支部开展"一帮一"家访活动，要求每位教师每学期至少完成5次定向家访，重点帮扶学习困难及特殊家庭学生。安全管理方面，2023年9月举办网络安全宣传周，通过案例讲解、主题班会等形式普及网络安全知识。

领导团队

党组织建设方面，易金标自2013年1月起担任党支部书记，接替原书记袁志雄主持党建工作。校级管理层实行校长负责制，谢德义任校长，2025年预算编制中单列教师培训经费34·2万元。

财务管理制度严格遵照财政规范，2025年预算执行方案明确教育支出占总预算的75·6%，其中人员经费占比达78·9%，确保教师待遇保障优先。基建项目管理实行"三重一大"决策机制，重大采购事项需经教职工代表大会审议通过。

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