延安人社

(一)贯彻落实中、省有关人力资源和社会保障方面的法律法规和方针政策，起草相关政策和规定;拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和政策，并组织实施和监督检查。

(二)拟订并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，规范人力资源市场并依法管理。

(三)负责全市促进就业工作。拟订统筹城乡就业发展规划和政策，会同有关部门研究落实就业援助制度;牵头拟订高校毕业生就业政策，指导大中专毕业生就业工作;拟订职业资格制度有关政策，组织实施机关企事业单位工人技术等级考核、职业技能鉴定;统筹建立城乡劳动者职业培训制度，协调并落实高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

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（一）办公室（规划财务科、市军队转业干部安置工作领导小组办公室）

负责机关党务、政务工作，督促检查机关工作制度的落实；负责重要会议的组织和会议决定事项的督办；负责文秘与公文管理、政务信息、人大建议和政协提案办理、重要文件的起草、政策研究、政务公开、新闻发布、机要保密、信访、档案、值班、应急管理等工作；负责局机关作风建设和精神文明建设；负责人力资源和社会保障综合统计及信息网络建设工作：负责局机关和直属单位的机构编制、人事管理、干部培训和目标责任考核奖惩工作；承担局机关后勤服务、车辆管理、计划生育、离退休干部管理工作。拟订人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划；参与编制社会保障基金预决算工作；参与拟订社会保障资金（基金）财务管理制度；承担局机关的财务报账、国有资产管理工作。组织实施全市人事计划；综合办理市政府机关、企事业单位人员流动工作，承担特殊需要人员调配工作。综合管理全市军队转业干部安置工作，拟订安置工作实施办法，编订年度计划；指导军队转业干部培训工作；协调安置转业军官随调家属工作；负责全市自主择业军队转业干部管理服务工作，落实困难企业军转干部的解困和稳定政策；承办市军转办干部安置工作领导小组交办的其他工作。

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局长：刘涛

副局长：白延亮 、鲁海栋