薛城人社发布

（一）贯彻执行人力资源和社会保障法律、法规和方针、政策。拟订全区人力资源和社会保障事业发展规划和政策，并组织实施和监督检查。

（二）负责落实人力资源流动政策。建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。拟订人力资源服务业发展规划和政策。健全人力资源市场监管体系。

（三）负责促进就业创业工作。拟订统筹城乡就业创业发展规划和政策，完善城乡劳动者平等就业制度、就业援助制度和职业培训制度，健全公共就业创业服务体系。牵头拟订高校毕业生就业创业政策。负责就业、失业预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定。会同有关部门拟订并组织实施国（境）外人员来我区工作政策。

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（一）办公室

职责：负责机关文电、会务、机要、档案、督办、安全保密、维护稳定、应急管理、计生、共青团等机关日常工作。负责综合调研和重要文稿起草工作。负责新闻宣传和信息工作。负责局驻区政务服务中心窗口的监督管理工作。

会同有关部门组织落实国家荣誉表彰制度，拟订政府表彰奖励制度，审核以区政府名义表彰奖励的事项和组织以区政府名义实施的表彰奖励活动。依法办理区政府提请区人大常委会决定任免工作人员和区政府任免工作人员的有关事项。

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（一）薛城区劳动人事争议仲裁院

职责：（1）承担区劳动人事争议仲裁委员会的日常工作。

（2）依法受理并承办管辖范围内的劳动人事争议案件。

（3）指导管辖范围内劳动人事争议调解组织开展预防调解工作。

（4）参与拟订全区劳动人事争议调解仲裁政策并协助组织实施。

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薛城区人力资源和社会保障局：山东省枣庄市薛城区珠江路599号soho珠江d1座四楼

薛城区劳动人事争议仲裁院：山东省枣庄市薛城区珠江路599号soho珠江d1座二楼

薛城区公共就业和人才服务中心：山东省枣庄市薛城区珠江路599号soho珠江d1座二楼

薛城区社会保险事业中心：山东省枣庄市薛城区珠江路599号soho珠江d1座二楼

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