主要职责
(一)贯彻执行国家、省、市有关人力资源和社会保障工作方针政策和相关法律、法规;落实上级党委、政府关于人力资源和社会保障发展各项要求、决定和工作部署。拟订全区人力资源和社会保障事业发展规划和工作措施。研究全区人力资源和社会保障工作相关问题,及时向区委、区政府提供决策参考。
(二)拟定全区人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策措施。指导全区人力资源市场建设,促进人力资源合理流动、有效配置。
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内设机构
政策法规和劳动关系股
1、组织开展辖区人力资源和社会保障法律法规和政策落实情况的调研及宣传培训工作,拟订区人力资源和社会保障规范性文件;
2、负责普法教育、依法行政、社会治安综合治理和信访维稳工作;
3、负责劳动、人事行政复议、行政诉讼案件办理,协调专家和法律咨询;
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