主要职责
(一)贯彻执行人力资源和社会保障方面的法律法规和方针政策,拟订人力资源和社会保障中长期规划和年度工作计划,并组织实施。
(二)负责人力资源的统一管理,规范人力资源市场建设,促进人力资源合理流动和有效配置。
(三)负责促进就业工作,完善公共就业服务体系。负责城乡劳动者的职业培训,负责农村劳动力转移就业培训。
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内设机构
(一)办公室
负责机关政务工作,督促检查机关工作制度的落实;负责机关会议的组织和决定事项的督办;负责文电、机要、保密、档案、宣传、接待、党风廉政、机构编制、组织人事、目标考核、计划生育等工作;负责机关财务、国有资产管理和后勤服务工作;负责人大代表建议、议案和政协委员提案的办理;负责全区人力资源和社会保障信息系统的规划、管理及协调工作;负责网络舆情的监控与处置工作;贯彻执行国家和有关部门关于信息系统安全保密和防病毒工作的有关规定,并做好实施管理工作。
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下属单位
(一)机关事业单位社会保险基金管理中心
负责管理未央区机关事业单位社会保险基金的筹集、给付、营运;负责做好参保人员个人帐户的管理。
(二)区城乡居民社会养老保险基金管理中心
负责城乡居民社会养老保险、新型农村社会养老保险、被征地农民社会保障和城乡特殊群体养老补助的参保登记管理工作;负责参保人员保险费收缴、基金划拨、基金管理、个人账户建立与管理、待遇核定支付等工作;负责辖区内参保人员保险转移接续、制发卡证、档案管理、统计管理、政策宣传、受理咨询、查询和举报等工作;对街道相关业务进行指导和培训。
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