主要职责
1·贯彻执行国家有关人力资源和社会保障的政策法规,拟定人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划,并组织实施和监督检查。
2·拟定全区人力资源市场发展规划,贯彻落实人力资源配置政策,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动有效配置。
3·负责全区促进就业工作。组织实施统筹全区城乡就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系;落实就业援助制度和职业资格制度,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度;落实高校毕业生就业规定及办法,会同相关部门抓好高技能人才、农村实用人才培养。
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内设机构
(一)党政办公室
(1)负责机关政务,督促检查各项规章制度的落实;(2)负责重要会议的组织和会议决定事项的督办;(3)负责局机关文秘与公文管理、重要文件的起草及文书档案管理等工作;(4)负责局机关信访维稳、社会治安综合治理、计划生育、机要保密、安全保卫、值班及接待等综合事务工作;(5)负责局机关财务和资产管理工作;做好局机关机构编制、人事管理、工资福利工作;(6)编制全区人力资源和社会保障事业发展规划,组织协调目标责任的实施、考核和奖惩工作;(7)负责组织本系统干部教育、培训等工作;(8)负责局机关离退休人员的管理和服务工作;(9)指导检查下属事业单位及基层人社所站各项工作。
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下属单位
1、商州区就业服务中心
2、商州区工伤失业保险经办中心
3、商州区城乡居民社会养老保险经办中心
4、商州区劳动监察大队
5、商州区机关事业单位养老保险经办中心
6、商州区人事劳动争议仲裁院
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