主要职责
(一)贯彻执行人力资源和社会保障工作的法律法规规章。执行市人力资源和社会保障事业发展规划,拟订相关政策、改革方案并组织实施和监督检查。负责全区人力资源和社会保障相关领域的统计工作。
(二)负责促进就业创业工作。完善公共就业创业服务体系和就业援助制度。牵头拟订高校毕业生就业政策和大学生创业政策,负责毕业生离校后的就业创业指导和服务工作,推进大学生创业实训和见习工作。建立健全就业失业的预测预警、监测分析制度。
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直属单位
上城区就业管理服务处 | 提供人力资源和社会保障法律法规、就业创业政策、技能培训政策、失业保险政策等咨询服务;街道、社区公共就业服务平台采集、上传职业供求信息和企业用工监测信息,发布和告知信息;办理用人单位和灵活就业人员就业登记;办理失业人员的失业登记;为用人单位办理招聘手续,推荐求职人员。为求职人员办理求职手续,推荐就业岗位;为求职人员提供素质测评、职业咨询、设计职业规划、求职技巧等服务,实现“人岗匹配”。为用人单位提供招聘、用人技巧等服务;动员、组织失业人员和在职人员参加创业培训、职业技能培训;为创业人员或创业实体提供创业补贴、创业场租补贴、创业培训补贴、社保补贴、小额担保贷款贴息等政策扶持;审核失业保险关系转移,办理转移手续;审核与支付失业保险金、生育补助金、丧葬补助金和一次性抚恤金、农民合同制工人一次性生活补助等。 |
上城区社会劳动保险办公室 | 提供社会保险服务,负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。 |
上城区医疗保险管理办公室 | 参保登记、基金收缴、证卡管理、医疗管理、费用审核等 |
上城区劳动保障监察大队 | 向辖区用人单位宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。 |
上城区劳动人事争议仲裁院 | 宣传和贯彻执行劳动人事争议仲裁有关法律法规;承担区劳动人事争议仲裁委员会的日常工作,依法承办劳动人事争议案件;指导区属企事业单位和街道劳动人事争议调解组织工作,指导企事业单位依法用工;承担基层仲裁员及调解员的业务培训和管理工作;完成区劳动人事争议仲裁委员会和区人力社保局交办的其他事项。 |
上城区人才市场管理办公室 | 负责对区域内人才市场中介组织的管理;负责对全区人才市场发展和人才交流工作进行规划指导;负责大中专毕业生就业创业政策措施的研究制定及相关管理指导工作;完成上级交办的其他任务。 |
上城区人事人才综合服务中心 | 受用人单位或个人委托,为各类人才做好人事代理工作;承担大学生就业创业服务、留学人员创业服务、各类人才就业指导与培训、就业信息服务、退休干部服务及人才人事综合服务职责,完成上级主管部门交办的相关工作 |
上城区企业退休人员服务中心 | 负责指导协调上城区各街道企业退休人员社会化管理服务的具体工作;负责区域内所属企业退休人员、灵活就业人员档案移交工作;负责社会化管理服务专项资金的下拨,以及使用的监察管理;负责上城区离退休人员的信访接待;组织开展全区性企业退休人员各项活动及组织参加市级企业退休人员各项大型活动。 |