闵行九三

2021年严格执行45%高级职称、70%主体界别的新社员发展标准，全年新增37名社员。截至2021年底，建有科技、医卫等专业界别的基层支社23个，形成老中青结合的梯次结构。专职工作机构设置组织部、宣传部等5个职能部门，配备专职秘书长统筹日常工作。

2018至2020年间累计提交提案建议127件，其中14件被列为市级重点提案，3件获市领导批示。2021年围绕"长三角一体化""人工智能产业发展"等议题形成专题调研报告8篇，两项成果被纳入上海市政协大会发言材料。

2021年11月获评上海市统一战线先进集体，同年12月连续获得九三学社中央机关建设先进集体、上海市委员会组织工作先进集体两项殊荣。2021年12月，被九三学社中央表彰为"九三学社全国机关建设先进集体"。

2023年5月与九三学社台州市委员会签署《沪台九三合作框架协议》，建立定期联席会议制度。联合调研组赴闵行区"专精特新"企业开展走访，重点考察科技创新成果转化情况，形成《长三角科技型企业协同发展建议》专项报告。两地共建案例被九三学社上海市委评价为"跨省协作示范工程"。

建立"季度议政沙龙"制度，每季度组织社员开展专题研讨，2021年累计举办4期，参与人数达180人次。推行"新社员导师制"，为每位新入社成员配备具有参政议政经验的指导老师，2021年结对指导率达100%。定期开展履职能力培训，2021年参训社员达420人次，覆盖率62·4%。

2021年组织医疗专家团队开展社区义诊9场，服务居民1200余人次。2022年实施"科普进校园"计划，在闵行区12所中小学开展人工智能主题讲座，累计授课48课时。建立结对帮扶机制，与九三学社台州市委员会签订共建协议，定期开展政策咨询、技术指导等服务。