梅州社保

(一)贯彻执行国家和省有关人力资源和社会保障事业发展的方针政策和法律法规，编制本市人力资源和社会保障事业中长期规划和年度计划，并组织实施和监督检查。

(二)拟订和组织实施本市人力资源市场发展规划，贯彻落实人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

(三)负责促进就业工作，组织实施城乡就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，健全就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，负责技工学校的管理，贯彻执行高校毕业生就业政策，牵头拟订高校毕业生就业规定及办法，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策规定。

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办公室:

综合协调局机关政务、事务工作；负责文电、会务、机要、档案等机关日常工作；承担保密、信息、信访、新闻宣传、政务公开、安全保卫、安全生产、应急管理以及工、青、妇等工作；负责综合性调研、综合性文稿以及有关地方性规章草案的起草；承担有关规范性文件的合法性审核工作和法制宣传工作；协调有关科室承办人力资源和社会保障行政复议和行政应诉工作；负责机关及指导直属事业单位的行风建设和普法、执法责任制、社会治安综合治理、挂钩扶贫等工作；指导全市人力资源和社会保障系统信息化建设工作。

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梅州市人力资源和社会保障局局长：林雨兰

梅州市人力资源和社会保障局副局长：张广丰（试用1年）

党组成员、副局长：彭思学

党组成员、纪检监察组组长：江亮生

梅州市人事考试中心、梅州市劳动人事争议调解仲裁院、梅州市人力资源和社会保障信息管理中心、梅州市社会保险基金管理局、梅州市就业和人才管理中心、梅州市技师学院（梅州市高级技工学校）。