零陵警事

2022年5月，永州市公安局零陵分局徐家井派出所被表彰为“全国公安机关爱民模范集体”。

零陵公安分局其前身：1981年1月设永州镇公安局；1982年成立永州市，设永州市公安局；1996年6月原永州市公安局更名永州市公安局芝山分局；2002年6月更名为永州市公安局零陵分局。

永州市公安局零陵分局，主管全区公安工作。其中综合机构4个（指挥中心、政工监督室、警务保障室、法制信访室）、10个直属单位（刑事警察大队、巡特警大队、治安警察大队、国内安全保卫警察大队、交警大队、人口与出入境管理大队、经税侦中队、禁毒中队、看守所、治安拘留所）和18个派出所。在编在岗民警434人（其中交警大队89人），其中中共党员413人，大专以上文化389人。主要担负保护全区61万人民群众的生命财产安全和维护社会政治稳定的崇高使命。

零陵公安分局坚持命案必破，严厉打击各类刑事犯罪。对命案实行领导包干责任制，每案挂牌督办。全区共发命案4起，已全部侦破，命案发案数与去年同期相比下降50%，有力地震慑了犯罪分子的嚣张气焰。共打掉各类涉恶违法犯罪团伙3个，依法打击处理犯罪嫌疑人130余名。2008年以来共破各类刑事案件1793起，同比上升57·3%；逮捕直诉513名，同比上升17%；查处治安行政案件2100起，同比上升63·4%；治安行拘留2270名，同比上升35·6%。高度重视和认真开展打击“两抢一盗”等侵财型违法犯罪，有力地遏制了入室盗窃、抢劫、抢夺等违法犯罪案件的上升势头，2008年以来共侦破该类违法犯罪案件1035起，刑事拘留527名，批准逮捕469名。全力推进三基三化工程建设，不断加大公安基础设施投入，改变了无房派出所的局面，2009年购置了警车30余台、警用自行车20余台，电脑实现了人手一台，建立了网上综合信息平台，实现了网上办公和执法办案，构建先进的工作机制。和谐警民关系构建有了新突破，先后开展了“警民恳谈”、“两追”和案件回访。通过“警民恳谈”活动，给群众提供了一个倾诉和交流的平台，对他们提出的问题认真解决，明显地拉近了警民之间的距离，有力地助推了警民和谐关系的构建。通过推出“破小案、追赃物、追逃犯”工作机制，让民警在办案中尽最大努力挽回群众损失，破了案件让人民群众得实惠，让人民群众感觉到我们是设身处地为他们办实事，办好事。通过案件回访制度，对报警群众的满意度进行调查，了解群众的满意度。推行案件回访制度以来，我局对所有报警的1623个电话进行了回访（其中有557个电话因停机等原因回访未成），通过回访，对我局接处警服务满意的有1012人，不满意的54人，满意率达到95%。坚持强管理、严教育的队伍管理方针，牢牢把握“严格执法、热情服务”的理念，持之以恒地抓好公安部“五条禁令”、“五个严禁”和省委政法委“六个严禁”等禁止性规定的落实，严肃警纪警规，强化督察检查，严厉治理不作为、乱作为等侵害群众利益、伤害群众感情的违法违纪问题，做到了发现一起，严格查处一起。借鉴廊坊等地的成功经验，建立起了精细化考评体系。通过考核，以工作实绩来评价领导、队伍和民警，队伍更有凝聚力，民警的积极性得到了很大提高。大力整顿了纪律作风，从细节抓起，出台了《民警日常行为规范暂行规定》，重点抓好了着装、点名、学习、例会、督察五项制度，每月对全局30个单位进行排名。抓队伍正规化建设，狠抓民警的养成教育，要求民警牢固树立“一切规范，规范一切”的意识，从我做起，从细节做起，在实际工作中形成良好的习惯和作风。积极探索科学的警务勤条机制，2008年12月，启动了机构调整工作，通过调整，内设机构由原来的38个精简到30个，机关民警从原来的73人压缩到49人，推动了警务前移、警力下沉，基层一线警力逐年增长，结束了无房、无车派出所的历史；在城区，派出所警力平均在20人以上，25个社区都设立了警务室，严格确保了一区一警或一区多警；在农村，派出所的警力基本确保了每所至少5名民警以上，根据实际情况和规定，设立了15个农村警务室，每个警务室派驻一名民警负责警务室工作。

内部机构

1、政工监督室

负责公安队伍的思想、组织、文化和纪律作风建设，以及警衔的日常管理，民警的录用、教育、培训、奖励、考核和管理、公安宣传工作，本局内设机构负责人的任免事项和干部调配、工资福利工作。负责对全区公安及人民警察依法履行职责行使职权和遵守纪律情况进行现场监督，负责监督公安机关及其工作人员的执法行为，受理控告、检举申诉、查处违反党纪、政纪的案件。维护民警合法权益。负责党、团、工、青、妇工作。

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