主要职能
(一)贯彻实施国家、省、市人力资源和社会保障方面的法律法规和方针政策,拟订全区人力资源和社会保障事业发展规划、计划及规范性文件,并组织实施和监督检查。
(二)负责全区人力资源的统一管理,规范人力资源市场建设,促进人力资源合理流动和有效配置。
(三)负责全区促进就业工作,完善公共就业服务体系,落实就业援助制度,完善职业资格制度,落实城乡劳动者的职业培训制度,牵头组织实施高校毕业生就业工作,会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
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内设机构
①办公室:负责机关的日常事务工作和系统党务工作。
②监察室、信息室的主要职责:负责区、镇(街道)、村(社区)社会公共服务平台的日常管理考核工作;负责公共服务平台工作成果的统计和宣传;负责公共服务平台各项规章制度的起草和执行;负责公共服务平台全体窗口工作人员的思想教育、日常管理和岗位培训,会同有关部门对窗口工作人员进行年度考核;负责受理群众投诉、举报,会同相关部门对违纪人员进行处理;负责区人力资源和社会保障局微信公众号、网站后台信息日常管理等工作。
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下属单位
①金台区劳动就业管理局
宝鸡市金台区劳动就业管理局目前主要承担的政府行政职能有:劳动保障事务代理;城镇下岗失业人员及农村劳动力再就业、创业、技能提升等培训;失业保险;小额担保贷款;免费职业介绍;就业失业证办理等。
②金台区城乡居民养老保险中心
根据上级政策法规,负责制订本区城乡居民社会养老保险、被征地居民社会养老保险方面的政策法规,负责执行本区城乡居民社会养老保险及被征地居民养老保险方面的政策和法规;负责征缴本区参加保险人员的保险基金和发放到龄领取人员的养老金;负责本区各镇、街道养老保险业务的培训等。
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