机构职能
(一)贯彻执行党和国家关于人力资源和社会保障工作的方针、政策和法律、法规、规章;拟订全市人力资源和社会保障事业改革和发展规划并组织实施。
(二)综合管理全市人才开发工作。会同有关部门拟订和实施全市人才发展战略、规划和综合性政策;负责指导和协调全市人才选拔、培养、引进项目的组织实施;负责全市博士后和来金工作专家、留学人员的综合管理;拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源有效开发、合理配置。
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领导分工
金华市人力资源和社会保障局领导班子
金华市人力资源和社会保障局局长:马越;主持局全面工作。
党组副书记、副局长:兰景贵;协助局长做好公务员管理、专业技术人员管理、事业单位人事管理等工作,分管公务员管理处、专业技术人员管理处、事业单位人事管理处,联系市人事考试办公室。
杨旭明 党组成员、纪检组长
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人员编制
市人力资源和社会保障局行政编制44名,其中:局长1名,副局长4名,机关党委专职书记1名;正科级领导职数13名(含机关党委专职副书记1名),副科级领导职数8名。
市纪委、监察局派驻(出)纪检监察机构的人员编制3名,其中纪检组长1名、监察室主任1名。
其他事项
(一)高校毕业生就业管理职责分工。毕业生就业政策由市人力资源和社会保障局牵头,会同市教育局等部门拟订;毕业生离校前的就业指导和服务工作,由市教育局负责;毕业生离校后的就业指导和服务工作,由市人力资源和社会保障局负责。
(二)社会保险基金征缴管理职责分工。市人力资源和社会保障局负责拟订社会保险政策,会同地税、财政部门做好基金征缴、管理、支付、运营等工作。
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工作动态
市人力社保局召开节前廉政教育专题会议
2013年9月17日,市人力社保局召开市直人力社保系统节前廉政教育专题会暨贯彻落实中央“八项规定”讲评会。局机关全体人员、局属单位主要负责人、办公室负责人参加会议。驻局纪检组长杨旭明同志到会并讲话。
会议传达了市有关会议及市纪委《关于进一步严肃纪律切实加强中秋国庆期间党风廉政建设的通知》(金纪发〔2013〕33 号)精神,讲评了我局贯彻落实中央“八项规定”情况,并对中纪委网站“曝光台”栏目发布的安徽、青海等6省(区)35件违反中央“八项规定”的案件进行了传达,要求全体党员干部引以为戒,吸取教训,以正作风。
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