静安人社

（一）贯彻执行人力资源和社会保障工作的法律、法规、规章和方针、政策。拟订本区人力资源和社会保障事业发展规划和政策，并组织实施、监督检查。

（二）实施人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，促进建立统一规范的区域人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。负责制订人力资源服务产业发展扶持政策。

（三）实施就业发展规划和政策，完善公共服务就业体系，执行就业援助制度，促进创业带动就业。完善职业资格制度，统筹建立面向全区劳动者的职业培训制度。拟订、执行高技能人才培养和激励政策。

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（一）办公室

负责拟定本区人社事业发展规划和年度计划总结。协助党政领导处理日常工作，承办督查工作，综合协调全局工作。负责公文处理、提案办理、信息综合、新闻宣传、档案保密、信息化、对外合作交流、信访处理、后勤保障等工作。

（二）组织人事科

协助党委加强基层党组织和党员队伍建设。负责干部队伍及人才工作。负责系统内宣传教育工作。负责机构编制管理、人员录用任免、工资福利、培训考核、出国（境）政审、老干部工作。组织协调党风廉政建设、政风行风和精神文明建设工作。

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局长：程蓓蕾

陈达：副局长

上海市静安区秣陵路46号