内设机构
办公室 | 负责机关日常运转和党建群团工作,承担文秘、信息、宣传、政务公开、制度建设、信访、会务、机要、保密、档案、安全、财务、后勤等工作。承担局机关和直属单位的机构编制、组织人事和纪检监察等工作。承担机关预决算编制、执行,以及财务、资产管理、政府采购、内部审计和综合统计等工作。承担机关和直属单位离退休人员和国家行政事业单位移交给民政的部分退休人员服务管理工作。承担直属单位党群工作。承担人大政协建议提案承办工作。 |
社区治理科 | 提出加强基层政权建设的建议。指导居(村)民委员会组织建设、制度建设和换届选举工作,指导、监督村居务公开民主管理工作。指导社区,组织开展城市基层治理相关工作。负责推进全区社区工作者和社会工作人才队伍建设。负责全区社会团体、基金会和民办非企业的登记和监督管理工作。承担全区行政区划工作。 |
社会福利科 | 组织实施全区社会福利事业工作;统筹社会救助体系建设,负责全区社会救助工作;拟订老年人福利补贴制度和养老服务体系建设规划、政策并组织实施。参与推动养老服务业发展。指导和管理城乡养老机构建设。组织开展本行业领域内安全生产监督管理工作。落实全区水库移民服务工作。 |
社会事务科(挂行政审批科牌子) | 负责全区殡葬管理、婚姻登记、收养登记、慈善管理、春风行动、地名管理等工作;牵头做好城市无着的流浪乞讨人员救助管理工作;负责孤儿及其他困境儿童的福利与救助工作;推进民政系统执法体系建设;组织福利彩票的销售工作。 |
工作职责
(一)贯彻执行国家、省、市、区有关民政工作的法律、法规和政策措施。研究制定全区民政事业发展规划和政策并组织实施。〔依据杭州市民政局职能配置、内设机构和人员编制规定第三条第一款〕
(二)负责全区社会团体、基金会和民办非企业单位的登记和监督管理。〔依据杭州市民政局职能配置、内设机构和人员编制规定(第三条第二款〕
(三)落实上级社会救助政策和标准。牵头拟定全区社会救助规划和政策。统筹社会救助体系建设,指导、监督和落实全区特困人员供养、城市居民最低生活保障、临时救助工作。指导落实社会救助家庭经济状况认定核对工作。〔依据杭州市民政局职能配置、内设机构和人员编制规定第三条第三款〕
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工作制度
详细内容:
学习制度
一、局机关工作人员必须加强政治理论学习和业务知识的更新。年初制订学习计划,年终有学习总结,并有专门学习笔记。局班子领导每年撰写学习理论文章一篇,局机关工作人员每年撰写学习心得一篇。
二、学习内容:党的基本理论和基础知识,党的会议精神,普法法律常识,党纪条规,民政业务工作相关政策、法律法规,专业技术知识,中央、省、市、区重要会议和精神。
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