内设机构
办公室
内设机构职责:负责机关工作的协调、督查和服务工作;承担重要会议和重大活动的组织协调工作;协助领导处理日常工作;负责重要文件、重要文稿和领导讲话的起草工作;负责信息、文件审核、工作督办及机关的节能减排、安全保卫、档案、机要保密、会务接待、行政后勤事务工作;承担工会出访组团和来访接待工作;负责与全市人大代表中职工、工会工作者和政协工会界别委员的联络工作;负责工会理论政策研究和市总工会重要课题研究,指导基层工会开展调查研究。
组织宣教部
内设机构职责:负责全市工会代表大会和全委会有关人事问题的组织工作;负责指导基层工会组织建设工作;指导基层工会职工队伍建设及会员会籍管理工作;指导和推动市直管企事业单位开展民主管理工作;负责协同推进党建带工建工作;指导县级工会和产业工会与同级政府及其有关部门建立联席(联系)会议制度;统筹推进全市工会工作数据库建设管理;负责工会宣传教育、新闻发布、工会报刊征订工作;负责工会的精神文明创建活动;组织开展网上工会工作;承担市总工会并指导各级工会门户网站和网络平台建设工作。
职工权益保障部(女职工委员会办公室)
内设机构职责:负责法律、职工维权维稳、信访、女职工工作;维护职工(农民工)群体的合法权益,为来电来信来访者提供政策、法律咨询服务,在职责范围内帮助解决他们反映的有关问题;推动工会组织建立集体协商和监督保证机制,指导各级工会开展集体协商、签订集体合同的有关工作;依法维护女职工合法权益和特殊利益;指导推动各级工会参与建立健全协调劳动关系三方机制;负责维护职工队伍稳定工作的协调、督查和落实,建立与贺州市有关部门会商机制;联系和引导劳动关系领域社会组织,推动社会综合治理,做好维稳和防范抵御工作;指导和承担工会法律援助与法律服务工作;负责全市基层工会社团法人统一社会信用代码登记管理工作;负责指导和管理广西职工医疗互助保障贺州办事处工作。
劳动和经济工作部
内设机构职责:指导全市各级工会开展群众性劳动安全卫生活动和职工技术创新、职工技能提升等群众性劳动竞赛活动,组织发动职工开展群众性的合理化建议和技术革新、发明创造和科技活动;承担全国、自治区劳动模范和先进工作者以及全国、自治区五一劳动奖和工人先锋号的推荐、评选和管理工作,负责贺州市劳动模范和先进工作者以及五一劳动奖和工人先锋号、贺州工匠的评选、表彰和管理工作;做好劳模、一线优秀职工的疗休养和体检等关心关爱工作。
财务资产管理部
内设机构职责:审批县(区)总工会工会经费的预、决算,管理本级留成的工会经费及二层事业单位的经费工作;做好工会经费的收缴、管理和使用;负责工会资产和市总工会机关行政经费的管理工作;负责事业发展资金的管理和使用。
经费审查委员会办公室
内设机构职责:承担市总工会经费审查委员会的日常工作;指导全市工会经费审查工作;负责对同级工会及其所属企事业单位和下一级工会及其所属企事业单位的财务、资产管理及经济活动事项进行审计监督;接受同级工会干部管理部门的书面委托,对同级工会涉及经费、资产及有关经济活动管理的内设机构和所属企事业单位的主要负责人进行经济责任审计。
本内容最后更新于2025年7月2日(截止时间),来源:百度百科