主要职责
(一)组织拟订全市全民健康政策,起草属市立法权限范围内的卫生健康事业发展地方性法规、规章草案。拟订卫生健康政策、规划,按照卫生健康地方标准做好组织实施。统筹规划全市卫生健康资源配置,指导区域卫生健康规划的编制和实施。制定并组织实施推进卫生健康基本公共服务均等化、普惠化、便捷化和公共资源向基层延伸等政策措施。
(二)协调推进深化医药卫生体制改革,研究提出深化医药卫生体制改革方针、政策、措施的建议。组织深化公立医院综合改革,推进管办分离,健全现代医院管理制度,制定并组织实施措施,提出医疗服务和药品价格政策的建议。
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内设机构
办公室
内设机构职责:负责机关日常运转工作,承担重大问题调研、重要文稿起草、安全、保密、信访、社会综合治理、政务公开等工作,负责机关绩效考核工作。
人事科
内设机构职责:拟订全市卫生健康人才发展政策,承担机关和直属单位的机构编制、人事管理和队伍建设等工作,负责卫生健康专业技术人员资格管理。组织开展卫生健康工作领域的对外交流与合作、对外宣传、援外工作。
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