河源人社

（一）编制本市人力资源和社会保障事业发展规划、政策，并组织实施和监督检查。

（二）拟订和组织实施本市人力资源市场发展规划，贯彻落实人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场， 促进人力资源合理流动和有效配置。

（三） 负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划，完善公共就业服务体系，健全就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，贯彻执行高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、 农村实用人才培养和激励政策。

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林文泉 党组书记、局长，主持局全面工作。

张文胜 党组成员、副局长，分管综合规划科（市表彰奖励办公室、行政审批科）、专业技术人员管理科、工资福利与退休管理科、事业单位人事管理科、市人事与技能考试管理办公室，负责局“百千万工程”以及营商环境评价综合协调工作。

骆满星 党组成员、副局长，分管办公室（信访科）、培训与技能教育管理科（职业能力建设科）、人事科、河源技师学院（河源市高级技工学校）、市人力资源培训中心，负责局党建、党风廉政建设、意识形态、巡视巡察整改、乡村振兴以及“联镇包片”工作、工会、综合治理、安全生产、宣传、政务公开、信访、保密工作、共青团、计划生育及妇女工作。

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（一）办公室（信访科）。负责统筹全局工作和督办重大事项。负责文电、保密、机要、档案、财务、会务、接待、 政务公开、综合治理、安全、信访等工作。负责综合性业务材料的起草工作。联系指导扶贫工作。

（二）政策法规科。承担人力资源和社会保障政策研究， 提出促进人力资源和社会保障发展的政策建议。承担有关重大行政执法决定、行政规范性文件合法性审核工作。承担执法监督和法律顾问工作。承办行政复议和行政应诉工作。统筹推进本系统法治建设、依法行政、普法工作。

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市人力资源和社会保障局高新区分局为市人力资源和社会保障局派出行政机构，正科级。负责依法监督检查区内人力资源和社会保障法律、法规及规章制度的执行。负责监督管理区内职业介绍，社会力量办学机构及用人单位招用境外就业人员执行人力资源和社会保障法律、法规情况，维护劳动双方的合法权益。负责区内劳动保障违法事件的受理和调处工作。受理劳动保障职责范围内的各类举报、投诉。