海陵人社

（一）贯彻实施国家、省、市人力资源和社会保障事业发展规划和政策法规，拟订全区人力资源和社会保障事业发展政策、规划，起草人力资源和社会保障的具体制度，并组织实施和监督检查。

（二）拟订并组织实施全区人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。

（三）负责促进就业工作，拟订统筹全区城乡就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向全区城乡劳动者的职业培训制度，会同有关部门拟订全区高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。负责全区就业、失业预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定。

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（一）办公室（信息科）。负责机关日常运转，承担重要文稿起草、信息、安全、机要、保密、档案、后勤、政务公开等工作；综合协调本局重要政务、事务；负责本局重点工作、行政重要事项、领导批示事项的协调、督办工作；负责本局及所属单位的机构编制、干部人事、教育培训等工作；负责全局党的建设、政治宣传、作风效能建设工作；指导协调全区人力资源和社会保障系统信息化建设工作；承担人力资源和社会保障信息系统建设的有关组织、管理工作。

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泰州市海陵区人力资源和社会保障局局长：高峰