主要职责
(一)贯彻执行国家、省、州有关人力资源和社会发展的方针政策、法律法规、规章;拟订全州人力资源社会保障事业发展规划、政策和专业技术人才中长期发展规划,人力资源和社会保障地方性法规、规章草案,并组织实施监督检查。
(二)政策拟订全州人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置;指导县市人力资源市场建设。
…更多「主要职责」介绍请查阅全文…
内设机构
办公室(州)表彰奖励办公室、规划财务与基金监督科、信息化管理科、就业促进科、档案信息管理科、劳务与职业能力建设科、专业技术人员管理科(甘南州职称改革办公室)、事业单位管理科、劳动关系监察与调解仲裁科、工资福利与退休管理科、养老失业保险科、工伤保险科。
二级机构
(一)甘南州社会保险事业管理局
主要职责:负责编制全州基本养老保险、城乡居民养老保险、工伤保险、失业保险工作计划和年度计划,编制社会保险基金预决算并组织实施;负责管理基本养老保险、失业保险、工伤保险基金的核定征缴、待遇审核、支付、管理、服务工作;组织实施补充养老保险的政策,制定具体参保方案;负责社会保险稽核和社会保险基金的管理,确保基金安全和保值增值;负责社会保险信息的采集、录入、统计、分析及其具体管理工作;负责社会保险个人帐户建立和管理;负责管理社会保险档案;建立完善与参保单位对话沟通制度,提供高效优质服务;承办行政主管部门和州委、州政府交办的其他事项。
…更多「二级机构」介绍请查阅全文…