公众号二维码，扫一扫马上关注主要职责
（一）负责拟定全市就业服务发展规划和目标管理考核方案。
（二）指导全市劳动就业服务工作；负责城镇街道劳动保障管理站的组织建设和业务指导工作。
（三）指导劳动保障部门举办的就业训练中心和企事业单位举办的职工培训中心工作；承办劳动预备制培训机构的资格认定工作，承办劳动保障部门举办的就业训练中心的资格核准和年检工作，组织城乡初次求职的劳动者就业前培训、劳动预备制培训、下岗失业人员转业转岗培训，负责<职业培训证书>核发工作。
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内设机构
市就业服务管理局设7个副科级的科（室）。
（一）办公室
拟定全市劳动就业服务事业发展规划和年度工作计划；负责就业服务政策调研和信息综合工作；负责承办会议、文秘综合、机要档案、行政后勤、安全保卫、人事工资和来信来访工作；负责本局机关计划生育工作。
(二)城镇社区就业服务科
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