组织架构
由浙江省团校牵头,联合浙江常春藤教育投资集团与真格基金共同运营,获共青团浙江省委政策支持及浙江省科技厅业务指导。2016年起与创立方办公空间、创头条等机构建立常态化合作,形成"创业研究-教育-孵化-社群"四位一体服务体系。
培养模式
构建四大培养层级:
梦想系:面向初创者提供商业模式设计等基础课程
孵化系:开展财务估值、新媒体运营等实战训练,配套demo路演活动
加速系:通过商战沙盘模拟提升企业经营能力
变革系:对接产业资源推动传统企业转型升级
2016年数据显示,单月可为高校创业者提供20+场专项培训,年均覆盖超3000家创业公司。
孵化成果
孵化项目包括袋鼠云、满屋研选等标杆企业,截至2019年累计培育企业超1000家,其中:
杭州欧拉旅游服务有限公司:文旅产业数字化服务商
杭州莓兽科技有限公司:新消费领域创新品牌
估值增长方面,2016年孵化项目总估值超350亿元,至2019年突破千亿规模。
资源网络
建立"政企校社"联动机制:
投资机构:引入华睿资本、普华资本等10+家创投机构
高校合作:与浙江师范大学、浙江财经大学共建创业实践基地
政府项目:承办浙江省大学生"新苗人才计划"等省级人才培养工程
2017年与仲时资本达成战略合作,重点布局大健康、大数据、新消费等领域项目孵化。
品牌活动
年度音乐年会与创变青年评选形成品牌效应:
接力浙商社群:整合青年企业家资源传承浙商精神
188创业茶楼:由20世纪50年代俄式建筑改造的常态化交流平台
创业生态蓝皮书:2016年起每年发布行业研究成果
2018年度十大创变青年浙商评选活动,通过创业孵化成效、资本对接能力等维度进行综合评估。