组织架构
分行采用垂直管理模式,下属机构包括吴忠分行、石嘴山分行等分支机构。2024年数据显示,吴忠分行员工数为179人,参保率100%。人事任免需经宁夏银保监部门核准,例如2024年石嘴山分行行长高峰的任职资格由石嘴山监管分局批复。
主营业务
经营范围内含16类银行业务:
传统信贷服务:提供短期(1年以内)、中期(1-5年)及长期(5年以上)贷款
结算业务:涵盖本外币结算、票据承兑贴现等服务
代理业务:包括政府债券承销、保险代理等中间业务
外汇服务:提供即期外汇买卖及衍生品交易服务
产品体系
创新推出小微企业专项信贷产品:
建行云电贷:授信额度最高200万元,以企业用电数据为风控核心,实现全流程线上操作
建行云税贷:基于纳税信用评级的纯信用贷款,服务周期12个月
两类产品均采用差异化定价策略,支持按日计息、随借随还。适用对象需满足成立年限、信用记录等准入标准,例如云电贷要求企业近24个月电费支出超10万元。
运营管理
在合规管理方面,2025年数据显示其分支机构涉及司法案件151件,案件类型以金融借款合同纠纷为主。基础设施维护执行严格标准,2016年机房空调维保项目要求供应商具备信息系统安全集成资质及本地备件库。
人力资源配置方面,2023年校招设置管理培训生、科技专项人才等岗位,银川城区岗位附加英语四级准入条件。分行实施贫困毕业生优先政策,招聘流程包含笔试、面试等5个环节。
数字化转型
2023年6月实施支付通知优化工程:
停发200元以下快捷支付短信提醒
启用微信绑定实时通知功能
保留短信恢复指令(hfkj#账号后四位)
该措施使日均短信发送量降低37%,同步提升移动端用户活跃度15%。