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玉溪招聘网

平台属性:微信公众号
所属地区:云南玉溪市
公众号ID:yx0877zp
公众号分类:招聘
关于公众号:

“玉溪招聘网”微信公众号的责任主体为云南辰信人力资源管理咨询有限公司,属于招聘类型;公众号主要(内容/服务)是玉溪招聘网(www。0877zp。com)是玉溪优秀人才求职、优秀企业招聘、企事业单位劳务派遣、劳务外包服务、人才派遣、代办代缴社会保险、劳动关系法务咨询服务的首选平台。

开发/运营主体:云南辰信人力资源管理咨询有限公司

关于主体:云南辰信人力资源管理咨询有限公司是云南省玉溪市专业人力资源管理服务机构。

最后更新:2025-7-5 关于更新时间TIPS:“更新时间”是指本页信息来源的截止时间,包括公众号的图片/文字介绍、公众号所属企事业单位的介绍等。
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玉溪招聘网百科

玉溪招聘网是成立于2005年的综合性网站,立足玉溪并提供网络招聘服务。网站依托微信公众号(yx0877zp)实现全流程在线服务。该网站承担国有企业、事业单位等机构的招聘公告发布、报名、资格审查、成绩公示及聘用流程衔接。

网站介绍

玉溪招聘网是一家立足玉溪, 面向全玉溪的专业从事人力资源服务的综合性网站,成立于2005年,面向全玉溪提供网络招聘服务。玉溪招聘网已准备在街上、公交等户外宣传载体重点投放宣传广告,并全面与google、搜狐、网易、百度、yahoo等各大搜索引擎进行网站搜索合作,并辅助相关平面媒体广告宣传推广。网站浏览量已在短期内挤身同类型网站先进行列。企业在玉溪招聘网投放招聘广告,既可以招聘人才, 又可以为企业做好形象宣传,一举两得。全方位的人事代理服务、周到细致的政策咨询、简单明了的服务内容、具体明快的办事程序。一目了然的收费标准,为客户缩短彼此距离,提高办事效率。

网站特点

信息量大

互联网一直被认为是海量信息平台,信息容量大且更新快捷、方便。据了解,一些知名招聘网站每日的有效职位信息发布保有量可达上万条。再加上一些品牌知名度较高的招聘网站,职位信息经常更新,对于求职者来说,上网不仅可以同时看到几十甚至上百家用人单位的招聘信息,而且始终能看到最新的待招聘空缺。

快捷方便

招聘者不用去招聘会劳神,求职者也可以不出家门轻松求职。求职者在网站输入了个人简历之后,就可供用人单位浏览了。合适的工作机会随时可能找上门来。能够突破时空限制,是网络招聘的突出优势,不同地域的求职者和用人单位可以通过这个平台实现信息沟通。这也是各类跨地域网上招聘会兴起的主要原因。

经济实惠

服务介绍

玉溪招聘网独创的“一对一”顾问式优质服务,为企业择才提供保障。

玉溪招聘网集玉溪职场行业资讯、世界百强、高薪名企,知名院校,职介机构,专业人才推荐等全方位的人力资源综合服务。满足企业对人才的储备和需求,提升企业品牌综合竞争能力。推荐优秀的专业院校人才,为不同行业的人才储备提供资源。提供大量知名企业求才资讯,发布人力资源职业规划指导;也为个人求职道路提供捷径。全方位的人事代理服务、周到细致的政策咨询、简单明了的服务内容、具体明快的办事程序。一目了然的收费标准,为企业缩短与求职者的距离,提高招聘效率。

服务理念

玉溪招聘网秉承“以人为中心,开拓创新。”的经营理念为用户创造最大的价值,我们希望通过良好的商业模式、严谨的专业精神、优秀的服务态度和高效的人力资源解决方案为企业提供个性化的服务,我们致力于做玉溪最优秀的人才招聘网,愿成为企业总体发展规划中的长期战略合作伙伴。

网站优势

与传统招聘相比,网络招聘对于企业的优势:

招聘时效长

在媒体上发布的招聘信息时效性差,只能当日的信息当日看,过期的报纸即使信息有效也无人关注,而使用网络招聘,招聘信息可以从发布日开始一直延续到企业招聘到真正人才为止。

收费低

网络招聘的费用低廉,可节约成本,而传统媒体招聘方式如报纸、电视,费用动辄几千上万。相比网络招聘而言,人才市场、现场招聘会也存在着费用高、入场费贵的问题。数百上千的费用只能让企业在招聘会现场守株待兔,选择性差、时效短成为现场招聘会不可规避的弊端,网络招聘则省却了这样的烦恼。

机会多

公众号主体介绍云南辰信人力资源管理咨询有限公司介绍

企事业单位信息来自互联网,当前信息最后更新时间截止于2025年7月

玉溪招聘网是由云南辰信人力资源管理咨询有限公司开发/运营的微信公众号。

云南辰信人力资源管理咨询有限公司成立于2007年4月,是玉溪市首家经人力资源社会保障部门批准设立的民营专业服务机构。公司形成"招-审-培-派-管-修-证"一体化服务体系,主营业务覆盖人力资源服务、职业培训、产业园运营等领域。截至2025年,公司累计举办招聘会300余场次,服务就业咨询60万人次,劳务派遣合作单位超过2000家。

下设华宁、通海等6家分公司及职业培训学校等关联企业,管理省级认证的玉溪市大学生创业园和云南(玉溪红塔)国际人力资源服务产业园。2023年新增第二类增值电信业务资质,2024年员工参保人数14人。

核心业务体系

人力资源服务:提供人才招聘、劳务派遣及外包服务,2018年以来累计推荐就业12万人次,外派职工3万人次

职业培训:开设70余个工种培训,开展500余期企事业单位培训,参训5万人次

成人教育:联合高校培养专科及本科人才超2000人

产业园运营:管理2个省级认证产业园,服务创业团队182户,带动就业1·5万人次

分支机构布局

华宁分公司:2023年承办华宁县人民法院书记员招聘事务

通海分公司:2018年成立,税务信用评级a级(2023年度)

澄江分公司:已注销

易门/新平/元江分公司:元江分公司已注销

重要招聘案例

2020年公开招聘13名专业人员,包含党务、会计、劳务输出等岗位

2024年6月发布教务辅助见习岗招募,提供2000元/月补助

2025年承办华宁县法院书记员招聘全流程,含技能测试与面试组织

经营动态

2023年9月完成经营范围变更,新增电信业务资质

2024-2025年连续中标玉溪市政务服务管理局等机构采购项目

旗下国际人力资源服务产业园获省级认定

资质与荣誉

持有劳务派遣许可证、职业中介资质

2023年获信息服务业务全国许可资质

累计输出劳动力2000余人次参与政府转移项目

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