云南移动

公司拥有“全球通”、“神州行”、“动感地带”、“g3”四个著名品牌，以及集团客户专有品牌“动力100”。网络已实现全省高速公路、国家级风景区、乡镇100%的信号覆盖和行政村超过99%的信号覆盖，自然村网络覆盖率超过97%。2012年12月，客户规模已突破3000万。中国移动云南公司有完善的客户服务系统和先进的信息技术系统，拥有规模庞大的热线服务中心(10086)和遍布全省各州市县“沟通100"服务厅、专业的客户经理队伍、客户自助服务网站；服务网号“134、135、136、137、138、139、147、150、151、152、157、158、159、182、183、184、187、188"家喻户晓。目前又推出了4g网络，使网速更上一层楼。

中国移动云南公司经历了一条从无到有的发展之路：1992年（壬申年）12月，云南省建成了tacs模拟移动通信系统。1999年8月1日，电信体制改革，移动通信独立运营，云南移动通信公司成立，拥有用户56万。2004年7月1日，公司完成改制，成功在纽约和香港上市，年底客户达到552万。从2005年6月起，中国移动云南公司致力于构建以客户为中心的品牌、服务营销、管理流程和资源配置三大体系，打造以岗位专家为核心的员工队伍，培育优秀企业文化，实现以变带变、主控市场、和谐发展，成为云南通信市场中的领军企业。

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中国移动的成长是一个不断自我超越的历程。回首过去，我们踏着快速、坚实的步伐，坚持“服务与业务领先”，以“争创世界一流通信企业”为目标，创造了移动通信事业大发展的辉煌；展望未来，中国移动将以“做世界一流企业”为己任，努力实现从优秀到卓越的新跨越。

卓越的企业建筑于卓越的企业文化。纵观中外企业的发展史，成功的企业大都拥有独具特色的企业文化。优秀的企业文化是企业的灵魂，是企业长盛不衰的根基，建立并贯彻一套清晰的价值理念，是企业基业常青的灵魂。2005年中国移动提出“培育先进企业文化、锤炼持久核心能力、塑造卓越企业形象”三大措施作为“从优秀到卓越”战略的重要举措，就是要使企业文化成为推动企业发展、实现新跨越的动力源泉，凝聚企业的精神力量，建立具有中国移动特色的文化理念体系，明确中国移动人的价值观。

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2021年12月27日，中国移动通信集团云南有限公司法律事务部入选2016—2020年云南省普法法制宣传教育先进集体拟推荐名单。

2022年4月28日，中国移动通信集团云南有限公司红河分公司蒙自分公司获得2022年全国工人先锋号荣誉称号。