1·责任落实机制：建立市县镇村四级责任清单，严格考核制度，聚焦提高执行力。

2·干部队伍建设：加强村干部队伍和党员队伍建设，发挥先锋模范作用，提升组织力。

3·人才激励保障：激励干部担当作为，培养年轻干部和农村实用人才，激发战斗力。

4·制度与经济保障：强化制度、阵地、经济和治理保障，夯实脱贫攻坚基础。