亦庄人力资源

平台属性：微信公众号

所属地区：北京

公众号ID：gh_be8cb458c177

公众号分类：未归类

关于公众号：

“亦庄人力资源”微信公众号的责任主体为北京亦庄国际人力资源有限责任公司，公众号主要（内容/服务）是亦庄国际人力为国企背景的专业人力资源公司,公司的使命是“成为深受客户、员工信赖的合作伙伴”,为客户提供一站式人力资源解决方案。目前累计服务员工超500万人次,服务客户超600家。咨询热线:67888670。

开发/运营主体：北京亦庄国际人力资源有限责任公司

关于主体：北京亦庄国际人力资源有限责任公司是北京经济技术投资开发总公司的控股公司。

最后更新：2025-7-5

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公众号主体介绍北京亦庄国际人力资源有限责任公司介绍

企事业单位信息来自互联网，当前信息最后更新时间截止于2025年7月。

亦庄人力资源是由北京亦庄国际人力资源有限责任公司开发/运营的微信公众号。

北京亦庄国际人力资源有限责任公司为北京经济技术投资开发总公司的控股公司。

公司于2000年开始从事人力资源服务，作为开发区人力资源服务业的领跑者，公司不仅引入了国际通行的iso9001质量管理体系，同时公司拥有专业化服务团队、多样化服务产品、丰富的行业经验、完备的服务资质。

公司服务客户横跨汽车、电子、通讯、物流、制药、印刷、消费品等众多行业，涵括多家世界五百强如nokia、ge、schneider、dhl、中国石油、中国石化等企业。在为企业提供人力资源专业化服务的同时还可为企业提供区域人力成本咨询服务，不同行业、不同岗位的薪酬调研报告等特色服务。此外北京市、北京经济技术开发区为企业发展提供的各种补贴政策、扶持产业发展的优惠政策均可第一时间在公司得到落实。

发展历程

北京亦庄国际人力资源有限责任公司前身为北京必达劳务服务中心（以下简称必达劳务）。为了满足区内企、事业单位对人力资源多层次、多样化的服务需求，北京经济技术开发区人事劳动和社会保障局下属事业单位——北京经济技术开发区职业介绍服务中心出资，经市北京市劳动和社会保障局批准，于2000年3月注册成立北京必达劳务服务中心，由其为区内企业提供多样化的人力资源服务。

2005年9月，随着北京必达劳务服务中心业务的不断发展，同时为了适应区内企业对人力资源服务需求的变化，公司的经营范围拓展至劳务派遣、劳动人事代理、劳动事务咨询、招聘、员工综合福利保障、it外包等服务领域，形成以人力资源服务为核心的全方位的服务体系，使企业享受到全方位、多层次、高效率、现代化的人力资源服务。

2008年4月，公司为了强化服务品质管理，提高企业效益，在公司内部推行iso9001质量管理体系，按照经过严格审核的国际化的质量体系进行服务品质管理，真正达到流程化、科学化管理的要求，大大的提高工作效率，提升服务水平，得到客户的好评与认可。公司于2008年9月5日正式取得了，由中国质量认证中心颁发的质量管理体系认证证书。

2008年7月，为落实北京经济技术开发区工委、管委，政企分开、事企分开政策文件精神，公司无偿划拨给北京经济技术投资开发总公司，为总公司下属控股子公司。

2009年4月，更名为北京亦庄国际人力资源有限责任公司，业务范围拓展到派遣服务、人事代理服务、招聘服务、培训服务、咨询服务、医疗及综合福利保障、员工活动服务、it外包服务等相关人力资源服务。

2010年5月，公司注册资本金增至1000万元，并拓展了猎头、岗位外包、生产作业外包、薪酬福利外包等人力资源新型服务，同年加入中国对外服务工作行业协会，成为优质会员，形成了一定的行业影响力。

2011年12月，公司启动了“智客汇-hr沙龙”，旨在为亦庄开发区的hr同仁，搭建沟通交流平台，为企业对接政策、整合资源、创新服务。同年加入上海人才服务协会，拓展战略合作空间，链接战略合作伙伴。

2012年5月，为了改善办公环境、对外形象，增强人才引力，提升核心竞争力，公司办公地址迁至bda荣华路核心区域5a级写字楼，新增办公面积1600平米。总经理积极参与协会的各项研讨，并参与人大法工委针对劳动合同法修订案的研讨。