“延庆人力社保局”微信公众号的责任主体为北京市延庆区人力资源和社会保障局，公众号主要（内容/服务）是向社会公众宣传人力资源和社会保险政策及相关信息。
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公众号二维码，扫一扫马上关注北京市延庆区人力资源和社会保障局是延庆区人民政府直属工作部门，办公地址位于高塔街53号。该局负责统筹全区就业促进、社会保障体系构建、劳动关系协调及事业单位人事管理，具体涵盖人力资源市场规划、社会保险政策实施、劳动权益维护等职能，下设就业促进科、社会保险事业管理中心等19个内设机构。依法承担军队转业干部安置、农民工权益保障等专项事务，并通过双随机抽查机制监管企业劳动保障合规性。
该局2019年获评"全国维护妇女儿童权益先进集体"。2025年制定抽查计划，对7万余家企业按比例实施工资支付检查。现任局长郁世民、副局长苏振海分别于2024年和2023年任职。机构地址与行政执法资质通过政府信息公开平台公示，下设社保稽核部门依法开展企业社会保险缴纳监管。
（一）贯彻落实国家关于人力资源和社会保障方面的法律、法规、规章和政策，起草本市相关地方性法规草案、政府规章草案，拟订人力资源和社会保障事业发展规划，并组织实施和监督检查。
（二）拟订并组织实施本区人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，依法管理人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
（三）负责本区促进就业工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，会同有关部门研究落实就业援助制度；拟订并落实职业资格制度相关政策，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度；牵头拟订高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
…更多「主要职责」介绍请查阅全文…
企事业单位信息来自互联网，当前信息最后更新时间截止于2025年7月。
延庆人力社保局是由北京市延庆区人力资源和社会保障局开发/运营的微信公众号。
北京市延庆区人力资源和社会保障局是延庆区人民政府直属工作部门，办公地址位于高塔街53号。该局负责统筹全区就业促进、社会保障体系构建、劳动关系协调及事业单位人事管理，具体涵盖人力资源市场规划、社会保险政策实施、劳动权益维护等职能，下设就业促进科、社会保险事业管理中心等19个内设机构。依法承担军队转业干部安置、农民工权益保障等专项事务，并通过双随机抽查机制监管企业劳动保障合规性。
该局2019年获评"全国维护妇女儿童权益先进集体"。2025年制定抽查计划，对7万余家企业按比例实施工资支付检查。现任局长郁世民、副局长苏振海分别于2024年和2023年任职。机构地址与行政执法资质通过政府信息公开平台公示，下设社保稽核部门依法开展企业社会保险缴纳监管。
（一）贯彻落实国家关于人力资源和社会保障方面的法律、法规、规章和政策，起草本市相关地方性法规草案、政府规章草案，拟订人力资源和社会保障事业发展规划，并组织实施和监督检查。
（二）拟订并组织实施本区人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，依法管理人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
（三）负责本区促进就业工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，会同有关部门研究落实就业援助制度；拟订并落实职业资格制度相关政策，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度；牵头拟订高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
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