西藏12333

（一）贯彻执行国家人力资源和社会保障的有关法律法规，起草人力资源和社会保障地方性法规和政府规章草案，拟订全区人力资源和社会保障事业发展政策、规划并组织实施和监督检查。

（二）拟订全区人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策并组织实施，促进人力资源合理流动、有效配置。

（三）负责促进全区就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策并组织实施，完善公共就业创业服务体系，统筹建立面向劳动者的职业技能培训制度，拟订就业援助制度，牵头拟订高校毕业生就业政策。

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西藏自治区人力资源和社会保障厅厅机关内设机构18个（正县级）：办公室（下设综合科、秘书科、机要科、财务科）、政策法规处、规划财务处、就业促进处（职业能力建设处）、人力资源流动管理处、专业技术人员管理处、事业单位人事管理处、农民工工作处、劳动关系处、工资福利处、养老保险处、工伤失业保险处、农村社会保险处、社会保险基金监管处、调解仲裁管理处（劳动人事争议仲裁院）、劳动保障监察局、表彰奖励处、政工人事处（机关党委）；同时，厅直属事业单位3个，其中：正县级2个，系厅信息中心、自治区人事考试中心；副县级1个，系厅后勤服务中心。

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段海：厅党组书记、副厅长

陈来尼玛：厅党组副书记、厅长

琼达：厅党组成员、副厅长

邵昌：厅党组成员、副厅长，一级巡视员

马何祖：厅党组成员、副厅长，一级巡视员

张黎明：厅党组成员、副厅长

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2021年7月，入选西藏自治区退役军人工作模范单位拟表彰对象。

2025年5月23日，被中央宣传思想文化工作领导小组授予第七届全国文明单位称号。