主要职责
(一)贯彻执行人力资源和社会保障法律法规,拟订有关规范性文件。拟订全区人力资源和社会保障事业发展规划和政策,并组织实施和监督检查。
(二)拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动和有效配置。拟订人力资源服务业发展规划和政策。健全人力资源市场监管体系。
(三)负责促进就业创业工作。拟订统筹城乡就业创业发展规划和政策,完善城乡劳动者平等就业制度、就业援助制度和职业培训制度,健全公共就业创业服务体系。牵头拟订高校毕业生就业创业政策。负责就业、失业预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定。贯彻执行国(境)外人员来我市工作政策。
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内设机构
(一)办公室(挂政策法规科牌子)。负责文电、会务、督查、机要、保密、档案、应急、值班、安全、后勤保障等局机关日常运转工作。承担政府信息和政务公开工作。负责综合调研和重要文稿起草工作。负责建议提案办理工作。负责有关规范性文件的合法性审查工作。承担行政复议、行政应诉、行政执法监督有关工作。负责新闻宣传和信息工作。负责有关行政许可事项组织协调工作。负责推进本系统职能转变工作,组织编制系统内权责清单,深化简政放权,加强事中事后监管,优化权力运行流程,推进政务服务标准化。
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现任领导
山东省威海市文登区人力资源和社会保障局党组书记、局长、四级调研员、区委组织部副部长(兼):张佳惠(女)
山东省威海市文登区人力资源和社会保障局党组成员、社会保险事业中心主任:张振军
山东省威海市文登区人力资源和社会保障局党组副书记、副局长、一级主任科员:李冬青(女)
山东省威海市文登区人力资源和社会保障局党组成员、公共就业和人才服务中心主任:王建虎
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