威海人社发布

（一）起草人力资源和社会保障规范性文件草案；拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和政策，并组织实施和监督检查。

（二）拟订人力资源市场发展规划以及人力资源流动政策并组织实施，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。

（三）

（四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。统筹拟订城乡养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险、补充保险标准和政策，会同有关部门拟订社会保险、补充保险基金管理和监督制度，会同有关部门编报全市社会保险基金预决算草案。

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（一）办公室

组织协调局机关日常工作；负责局机关文电、会务、机要、档案、督办、信息、政务公开、安全保密、维护稳定、应急管理等工作；负责新闻宣传和信息工作。

（二）政工科

负责局机关和直属单位的党群、人事管理、机构编制工作；负责局机关并指导直属单位离退休人员的管理服务工作；组织指导本系统的教育培训工作。

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威海市劳动保障信息网络管理中心

威海市劳动保障监察支队

威海市人力资源公共服务中心、

威海市社会保险服务中心

威海市劳动就业培训中心

威海市劳动人事争议仲裁院

威海市专业技术职务评审中心

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局长：朱建超

党组书记：王子明

副局长：张永华、蒲玉刚

党组成员：郭良田

市人社局刘勤显局长到人力资源社会保障信息中心进行调研

2013年8月15日，市人社局刘勤显局长到市人力资源社会保障信息中心进行工作调研。

信息中心主任连宏杰就门户网站、办公系统自动化系统和人力资源社会保障6大业务系统建设情况，基层平台、自助终端和网上公共服务3个公共服务渠道，以及网络、数据质量、信息安全建设等，向刘勤显局长进行了汇报。

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2020年12月15日，被确定为“2019-2020年节约型公共机构示范单位”。

2020年12月25日，获得首届山东省人力资源服务大赛“优秀组织奖”。