微阿坝人社

（一）贯彻执行国家、省人力资源和社会保障工作的相关法律、法规、规章和政策，起草人力资源和社会保障事业地方性规章和规范性文件草案，拟定全州人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。

（二）拟订并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，管理人力资源和社会保障公共服务机构，建立全州统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

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（一）办公室（财务科）。负责文电、会务、文秘、机要、绩效管理、精神文明、民族团结、保密、安全以及政务公开、应急管理、督查督办、机关运转、国有资产实物管理、后勤保障、节能减排等工作；负责承担综合性文稿起草；承担单位史志、年鉴、大事记编纂等工作。贯彻执行《会计法》《预算法》及相关财务管理制度，负责机关财务核算和管理工作，负责国有资产、单位基建财务管理工作。

（二）宣传调研科。负责宣传国家、省、州人力资源和社会保障工作方针政策和法律法规；负责拟订全州人力资源社会保障系统信息、宣传、调研规划和年度计划并组织实施；承担州委、州政府、省人社厅及州委办公室、州政府办公室和局党组确定的重大调研课题；归口管理对外信息、宣传报道工作；承担重要文稿起草；负责新闻发布等工作。

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2020年11月10日，被评为四川省第四次全国经济普查先进集体。