公众号主体介绍济南市历城区总工会介绍
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济南市历城区总工会是中国共产党领导的职工群众组织,主要承担维护职工合法权益、参与社会事务管理等职能。2023年2月,该工会入选"2022年度山东省级文明单位"拟表彰名单。在2022年区委巡察整改工作中,区总工会通过完善职工权益保障机制,全年挽回职工经济损失1578·6万元,并建立劳动争议调解委员会。2024年春节期间,工会开展"冬送温暖"活动,慰问一线职工900余人次,并结合书法志愿服务营造节日氛围。同年,通过法律援助成功协调解决务工人员被拖欠劳动报酬案件,追回款项6·15万元。
组织架构与职能
济南市历城区总工会作为二级预算单位,下设办公室、基层工作部,并管理历城工人文化宫。根据2025年预算文件,其主要职能包括维护职工合法权益、组织劳动竞赛、落实职代会制度等七项职责。2021年决算数据显示,该部门群众团体事务支出达1487·07万元,占一般公共服务支出的94·6%。
巡察整改工作
2022年4月至6月,区委第五巡察组对区总工会党组开展巡察,发现四方面26个问题。整改措施包括:印发工会法学习材料、组织党的二十大精神专题学习加强思想引领;新建工会组织92家,发展新业态会员4140人;完善保密制度7项,规范党组织生活制度。截至2023年11月,已完成整改25项,追责问责1人,整改完成率100%。
职工服务与权益维护
区总工会2022年建立劳动法律监督协作机制,全年举办职工技能培训200人次以上,文体活动10场次。2024年"冬送温暖"活动中,向困难职工发放米面油物资,并组织志愿者写春联送福字。在欠薪治理方面,2023年12月通过法律援助成功调解刘某某被拖欠6万余元劳动报酬案件。
财务收支情况
2021年该部门财政拨款支出1572·60万元,主要用于群众团体事务(1487·07万元)。2025年预算安排项目支出801·62万元,其中770万元用于基层工会补助及职工疗休养。省级劳模荣誉津贴项目2025年预算18·62万元,覆盖30名劳模。
基建项目
2020年1月,历城区总工会启动工人文化宫新建配套设施及装饰改造工程,发布预采购招标公告涵盖投标须知、合同条款等内容。
荣誉表彰
2023年2月,济南市历城区总工会入选"2022年度山东省级文明单位"拟表彰名单。