工作职责
(一)贯彻执行国家人力资源和社会保障事业发展规划、政策;拟订人力资源和社会保障相关政策和措施并组织实施和监督检查。
(二)拟订通辽市人力资源开发规划、政策,推进人才战略实施,完善人才储备制度;拟订并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立全市统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。
(三)拟订通辽市统筹城乡就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系;组织落实就业援助制度,拟订落实职业资格制度的相关政策,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度;牵头拟订高校毕业生就业政策,会同有关部门拟订各类人才培养、引进、使用、评价、激励政策。
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组织机构
办公室
协助局领导处理机关日常管理工作,负责政务、调研和综合协调工作;
制订工作制度并监督实施;
负责会议组织、公文审核、文电处理、政务信息、机要档案、秘书事务和来信来访工作;
负责机关并指导所属单位的党务、纪检、财务、综合治理、人事、保卫保密和离退休人员管理工作。
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