上虞卫生健康

（一）贯彻执行国民健康政策和卫生健康法律、法规、规章、标准。拟订卫生健康工作规范性文件。统筹规划卫生健康资源配置，编制卫生健康发展规划、区域卫生健康规划和医疗卫生机构设置规划并组织实施，制定并组织实施推进卫生健康基本公共服务均等化、普惠化、便捷化和公共资源向基层延伸等政策措施。

（二）协调推进深化医药卫生体制改革，研究提出深化医药卫生体制改革方针、政策、措施的建议。组织开展深化公立医院综合改革，推进管办分离，健全现代医院管理制度，加强公立医院党的建设，制定并组织实施推动卫生健康公共服务提供主体多元化、提供方式多样化的政策措施，提出医疗服务和药品价格政策的建议。会同有关部门拟订并实施健康服务业发展的政策措施。

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（一）办公室。负责机关日常运转，承担文秘、信息、政务公开、会务、机要、保密、档案、后勤、网络舆情处置、新闻宣传等工作。拟订卫生健康发展规划、区域卫生健康规划并组织实施。协助局领导协调、督查综合性工作，组织起草综合性材料、重要文件，负责人大政协建议提案、领导重要批示件督办工作。牵头负责健康上虞建设。

（二）党建工作办公室（挂人事科牌子）。牵头承担并指导系统党建工作。负责全区卫生健康系统人才队伍建设工作，拟订全区卫生健康人才发展规划并组织实施，负责卫生健康专业技术人员资格管理。负责系统干部人事、机构编制、工资管理、人事档案管理、离退休干部服务管理等工作。组织开展卫生健康领域的国（境）外合作交流、援外工作。

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区卫生健康局行政编制19名。设局长1名，党委专职副书记1名，副局长3名；区计生协会专职副会长1名；股级领导职数12名，其中正股级9名、副股级3名。

区卫生健康局所属事业单位的设置、职责和编制事项另行规定。

本规定由中共绍兴市上虞区委负责解释，其调整由中共绍兴市上虞区委机构编制委员会办公室按规定程序办理。