搜前途

平台属性：微信公众号

所属地区：北京

公众号ID：souqiantu

公众号分类：金融

关于公众号：

“搜前途”微信公众号属于金融类型；公众号主要（内容/服务）是搜前途是基于人才大数据的人工智能解决方案供应商,其独家研发的人岗匹配算法在互联网、游戏、软件、IT服务、金融等行业的匹配准确度超过85%。已推出精准人岗匹配引擎,助力招聘网站提高服务效率,并向政府、企业…

开发/运营主体：未录入

最后更新：2025-7-5

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搜前途百科

搜前途是北京搜前途科技有限公司运营的一站式职业服务平台，成立于2012年，创始人为刘勇。平台以自主研发的spider大数据算法为核心，通过分析用户职业能力与岗位胜任力模型，提供职位匹配及培训课程推荐服务，覆盖金融、互联网、游戏等五大行业。

该平台于2015年1月正式上线，同年完成数百万人民币天使轮融资。其技术基于职位基因库构建，通过对千万级职位数据进行规范化分析，形成2万余个标准化职位基因样本库，并利用spider算法实现跨岗位能力匹配度的量化运算，形成"职业体检—精准推荐"的技术闭环。平台摒弃传统招聘广告模式，专注于提升求职效率与职业规划可持续性。

网站发展

2015年1月27日，搜前途网站正式上线。

2015年初，媒体曝出搜前途获数百万人民币天使融资，搜前途通过大数据和特殊算法来实现简历和职位的精准匹配，从而达到提高招聘求职效率和帮助人才成长的目的。

网站功能

搜前途通过大数据spider算法将人才职位能力进行量化分析，做到精准人才识别，无疑，这将为人才进行科学、合理的职业培训提供支持，以实现企业招聘、个人就业、终身职业规划、可持续发展的关键目标。

网站优势

ad-hoc点对点自组网正是研究如何在每个不相关的节点之间建立有效联系的解决办法的理论，基于这一灵感，搜前途独创了大数据spider算法。

以提升求职效率和帮助人才成长为核心目标，通过独家研发的大数据算法进行大量调查和研究，搜前途摒弃了传统在线招聘网站的广告模式，通过独家研发的大数据spider算法为求职者进行职业体检。

首先结合职位胜任力模型，对线上千万级真实但杂乱的职位数据进行规范化分析，形成80万不重复、规范化、可识别的职位样本；其次，找到相似职位的显性和隐形基因，通过spider算法进行解码分类，将80万个真实职位样本信息进行基因重组，形成2万余个职位基因库；并研究出一套有效机制，实现基因库间的关系传播。从而通过计算机实现了任何岗位间能力匹配度的量化分析运算，并且大大降低其运算复杂度。经过两年时间的反复试验修正，将精准招聘的概念真正落地。

从而通过计算机实现了任何岗位间能力匹配度的量化分析运算，并且大大降低其运算复杂度，使精准匹配可以真正落地。