网站简介
深圳招聘网解决企业招聘与人才求职之间的和谐统一。在网络招聘正被越来越多的企业和求职者认可的今天,深圳招聘网有信心通过网络求职、招聘平台为企业和求职者带来便捷帮助。深圳招聘网扎根于改革开放的深圳,放眼全国,通过于企业招聘和个人求职的调查研究,积极探索,不断完善,已成为深圳及珠三角地区最具影响力人力资源服务平台。
深圳招聘网通过媒体广告、网络投放、市场传播、专业合作以及客户活动等全方位的方式,不断提升品牌价值和求职者覆盖量,日益提升的品牌资产不断巩固和增强着该网站在求职者市场的影响力,也为企业客户的招聘效果提供了保障。深圳招聘网于2010年5月份获准成为第七届“广东劳动学会”、第二届“广东省人力资源管理协会协会”理事单位。
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网站服务
深圳招聘网独创的“一对一”顾问式优质服务,为企业择才提供保障。
深圳招聘网集深圳职场行业资讯、世界百强、高薪名企,知名院校,职介机构,专业人才推荐等全方位的人力资源综合服务。满足企业对人才的储备和需求,提升企业品牌综合竞争能力。推荐优秀的专业院校人才,为不同行业的人才储备提供资源。提供大量知名企业求才资讯,发布人力资源职业规划指导;也为个人求职道路提供捷径。全方位的人事代理服务、周到细致的政策咨询、简单明了的服务内容、具体明快的办事程序。一目了然的收费标准,为企业缩短与求职者的距离,提高招聘效率。
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经营理念
深圳招聘网秉承“以人为中心,开拓创新。”的经营理念为用户创造最大的价值,网站希望通过良好的商业模式、严谨的专业精神、优秀的服务态度和高效的人力资源解决方案为企业提供个性化的服务,网站致力于做中国最优秀的人才招聘网,愿成为企业总体发展规划中的长期战略合作伙伴。
最新动态
深圳招聘网推出“百城求职宝”手机求职软件,并于2012年2月4日在金海湾大酒店隆重举办产品发布会。
2012年2月1日~2012年4月30日,百城招聘网主办,深圳招聘网协办的“一网在手,百城联动”广东省网络大型招聘会举行,为广东省内求职者提供了大量职位。
2012年5月,深圳招聘网隆重推出独创“职位竞价排名”服务,结合搜索排名,提升企业招聘效果。
站点优势
1·深圳人才招聘类网站第一批获得《网络信息icp经营许可证》,资深、专业的网络信息服务提供商,多年的网络招聘经验,更好的服务客户。
2·拥有超过110万份人才简历,平均每天增长1000份简历。
3·超大访问量,日访问量超过9万人次,平均每分钟超过8000人在线找工作,每日都有的网上人才集市。
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要诀
招聘工作处于人力资源管理价值链的前端,这意味着假如企业在招聘选拔这一关犯了错误,将会在后期为这一错误付出巨大的代价:工资、培训费、工作不力造成的损失、沟通成本、辞退成本,还有招到一个更合适员工的机会成本。
提高招聘广告的成功率对企业节省招聘成本大有益处,一份好的招聘广告至少要达到两个目的:一是吸引人才;二是宣传企业价值观与形象,所以撰写与发布招聘广告应当紧紧围绕这两个目的进行。
招聘服务商选择
对于那些正规、知名的招聘服务商来说,发布招聘信息会要求企业出示营业执照并保留复印件,这即是国家有关法律的要求,也是对求职者和招聘企业利益的保护,因此在选择招聘服务商时要小心那些免费随意发布广告机构的“诱惑”。招聘条件
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优势
信息量大
互联网一直被认为是大量信息平台,信息容量大且更新快捷、方便。据了解,一些知名招聘网站每日的有效职位信息发布保有量可达上万条。再加上一些品牌知名度较高的招聘网站,职位信息经常更新,对于求职者来说,上网不仅可以同时看到几十甚至上百家用人单位的招聘信息,而且始终能看到最新的待招聘空缺。快捷方便
招聘者不用去招聘会劳神,求职者也可以不出家门轻松求职。求职者在网站输入了个人简历之后,就可供用人单位浏览了。合适的工作机会随时可能找上门来。能够突破时空限制,是网络招聘的突出优势,不同地域的求职者和用人单位可以通过这个平台实现信息沟通。这也是各类跨地域网上招聘会兴起的主要原因。经济实惠
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