主要职责
(一)拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划并组织实施,起草有关地方性法规、规章草案。
(二)拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策,促进人力资源合理流动、有效配置。
(三)负责促进就业创业工作,牵头拟订高校毕业生就业政策,拟订就业援助和特殊群体就业政策,完善公共就业创业服务体系。负责就业、失业预测预警和信息引导,实施预防、调节和控制。
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内设机构
办公室
承担文电、会务、机要、档案等机关日常运转工作。承担信息、调研、重要文稿起草、安全、保密、政务公开、新闻宣传、后勤保障、外事等工作。
政策法规处
拟订人力资源和社会保障事业发展规划、政策和年度计划。组织起草有关地方性法规、规章草案,组织重大课题调研和政策研究,参与重要文稿起草。承担行政复议、行政应诉工作。承担规范性文件的合法性审核工作。负责人力资源和社会保障统计管理工作。
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直属单位
深圳市劳动人事争议仲裁院
负责劳动、人事和社保方面的争议仲裁。
深圳市职业技能鉴定指导办公室
1、负责市职业技能鉴定委员会的日常工作;2、组织、协调全市职业技能鉴定工作;3、承办全国、全省统一职业技能鉴定; 4、拟订职业(工种)技能规范,建立职业技能鉴定试题库;5、聘用、培训和考核考评人员、督考员;6、对职业技能鉴定机构进行业务指导;
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