三明医疗保障

贯彻执行国家医疗保障政策法规，承担全市医疗保障基金监督管理工作，组织实施药品、医用耗材招标采购政策，监管医疗服务价格收费行为。建立定点医药机构信用评价体系，推进医保扶贫对象精准识别，统筹全市医疗保障信息化建设。2023年新增36项基层医疗服务收费项目，推动参保登记等22项政务服务事项标准化办理。

设办公室、基金管理科、待遇保障科等8个内设机构，领导班子包含1名局长和2名副局长。下属事业单位医疗保障基金中心负责参保登记、异地就医结算等经办服务。2022年末配备医保基金稽核专用车辆11辆。

在全国率先实现"三保合一"医保经办体系整合，牵头组建覆盖17省39地市的三明采购联盟，开展11次医疗服务价格动态调整。创新住院周转金制度降低患者预缴费用，建立职工医保门诊共济机制，实施困难群体用药全免政策惠及3·62万人次。2022年为6675家企业缓缴医保费4852·49万元。

2022年财政拨款收入6169·01万元，卫生健康支出占比74·37%。基本支出4542·78万元用于人员经费和日常公用支出，项目支出1703·47万元重点保障医保政策实施。城乡居民医保补助项目执行率74·56%，覆盖13·9万参保人员，基金安全率保持100%。

2024年主动公开信息65条，涵盖医疗服务价格调整、药品集采等重点领域，发布政策解读233条。建立规范性文件清理机制，全年制定11份文件并完成备案审查，依申请公开办结率100%。

2019年6月召开首次党员代表大会，选举产生5名党委委员和3名纪委委员，形成"医保为民"党建品牌。将健康绩效指标纳入党建考核体系，2023年获得市级以上集体荣誉5次，'药品耗材采购管理新机制'获省级改革创新一等奖。

2024年4月接受福建省医保局专题调研，考察医改新机制中"治已病与治未病"协同模式，优化新生儿参保流程。省级调研组要求落实城乡居民门诊特殊病种待遇衔接，推动基本医保与普惠医联保制度融合。