庆阳湖司法所

2022年9月20日针对某公司工伤认定争议案件，首次采用行政复议听证会模式，引入检察院、人大代表等第三方监督机制。听证会按照调查、质证、辩论、陈述四环节规范流程，建立争议双方平等对话平台。2022年数据显示，通过完善案件审理机制，行政争议实质性化解率提升至93%。

2023年制定《第八个五年规划》，建立县、乡镇、村（社区）三级法律顾问体系，配备法治副校长覆盖全县校园。2024年4月联合14个单位开展宪法宣传周活动，发放资料5000余份，通过“法律明白人”解析案例提升群众法治观念。累计投入300余万元建设法治文化阵地，实施普法“八个一”工程，包括每周发布法治内容、组织法律顾问入户等。

2024年通过县政府网站与新媒体平台公开信息21条，涵盖政策文件、工作动态等内容。2025年修订《政府信息公开指南》，明确主动公开范围包括领导分工、财政报告等七大类，设立现场查阅点3处。依申请公开需在20个工作日内答复，延长答复须经负责人审批。

2021年3月承担基层法律服务工作者执业核准考试报名工作，审核报名人员学历证明、实习鉴定等材料，引导法律服务资源向农村地区倾斜。截至2025年，累计组织考试报名5批次，资格审查通过率保持在85%以上。

2024年9月通过派驻调解员化解农民工欠薪群体性纠纷，采取双向沟通策略促成用人单位现场支付7·8万元薪资。建立矛盾纠纷调处机制以来，累计调解案件1340件，涉及金额超1200万元。

作为县政府组成部门，内设办公室负责统筹信息公开工作。主要履行普法依法治理、社区矫正管理、公共法律服务体系建设等职能。2024年数据显示，全局公务员中法律专业背景人员占比达72%，年度举办业务培训12场次。