前锋人社

（一）贯彻执行人力资源和社会保障工作的相关法律、法规、规章和政策，拟订全区人力资源和社会保障事业发展规划、政策，起草相关规范性文件，并组织实施和监督检查。

（二）拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策并组织实施，建立全区规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

（三）承担促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系，拟订并组织落实创业、就业援助制度，组织实施再就业工程；完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头拟订高校毕业生就业政策。

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（一）办公室。负责机关文电、会务、机要、档案、信息、安全、保密以及综合治理、政务协调、政务公开、督查督办和绩效考核等工作；负责机关后勤事务管理；组织办理人大代表建议、政协委员提案等工作。负责局机关和所属单位的机构编制、人事管理和干部培训工作；负责局机关和所属事业单位的组织建设、队伍建设、政治思想工作及精神文明建设；负责局机关和所属事业单位党风廉政建设，贯彻落实反腐倡廉、纠风工作；负责局机关和直属单位的离退休人员工作。

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张福林：前锋区人力资源和社会保障局党组书记、局长、一级主任科员。

工作分工：

主持人力资源和社会保障局全面工作。负责内部审计工作。

杨光飞：前锋区人力资源和社会保障局党组成员、区养老保险中心主任。

工作分工：

负责养老保险、工伤保险、社保制度改革、政务公开、信息化建设、一网通办等工作。分管社会保险与信息股、区社保服务中心。

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广安市前锋区大佛路333号。