宁国人社

（一）贯彻执行国家、省、宣城市人力资源和社会保障工作方针政策和法律法规规章，起草有关规范性文件草案，拟订全市人力资源和社会保障事业发展政策、规划并组织实施和监督检查。

（二）拟定和落实人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

（三）负责促进就业工作，贯彻落实统筹城乡就业发展政策和规划，完善公共就业创业服务体系，落实就业援助制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头落实高校毕业生就业政策，会同有关部门拟定并实施人才培养政策。

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（一）办公室（行政审批科）。综合协调机关政务工作；负责文电、会务、机要、保密、档案、宣传等机关日常运转工作；承担安全应急、来信来访、政务公开等工作；承担机关和直属单位的人事管理、机构编制、队伍建设和教育培训等工作；负责机关离退休人员的服务管理工作，指导直属事业单位离退休人员的服务管理工作。承担相关行政审批事项的办理和组织协调工作，负责衔接政务服务窗口涉及人力资源和社会保障方面的有关工作。

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市人力资源和社会保障局行政编制23名（机关后勤服务人员按行政编制总数的10%以内控制使用）。

领导职数：局长1名，副局长3名，纪检组长1名，系统工会主席1名；科室正、副科长共10名（其中公务员管理科按副科级高配科长1名）。

党组书记、局长汪恭远同志 主持本局党政全面工作。

党组成员、副局长黄晓阳同志 协助局长工作，负责社会保险工作。分管社会保险科、社会保险管理局。

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原市人事局、市劳动和社会保障局所属的事业单位成建制划归市人力资源和社会保障局管理，其机构设置、人员编制等事项另行规定。

局长：胡 斌