南通消防支队

2016年新党委班子提出“既要接好这一棒，更要跑好这一棒”治队理念，创建法治政工、智慧政工、魅力政工三大品牌。推行干部公开竞聘机制，首次实施机关基层双向述职考核测评体系。

协调地方政府投入360万元专项整改海门三星工业园区“三合一”隐患，主导完成全省首个消防行政审批改革试点。截至2016年构建69个区域联防组织，相关工作经验在省政府消防工作考核中位列全省第二。

创新“863”熟悉工作法，编制完成全市化工园区“一园一册”风险评估报告。2016年组建的化工灾害事故处置专业队系全省首支同类队伍，全年累计处置火灾事故超千起，在“4·22”靖江德桥仓储火灾等跨区域救援中发挥关键作用。

2007年前已持续开展“双拥”共建活动，参与扶贫济困、便民服务等公益行动。2016年创新实施惠警工程，建成红门影院等设施，发放爱心互助基金6·1万元，协调解决10余名指战员子女入学问题。

2007年1月获授“江海卫士”称号，成为全市首个获此殊荣的政府职能部门。截至2016年保持连续多年全省消防工作先进单位纪录，社会服务成效被列为全市机关单位学习典范。

支队下辖司令部、政治处、后勤处、防火处4个部门和10个消防大队、14个消防中队，担负一市、六县的消防保卫任务。近年来，支队全体官兵坚持服从、服务于南通经济建设大局为中心，以保卫人民生命财产为己任，坚持“严格执法、热情服务”，加大消防监督管理力度，全力消除火灾隐患，持续多年保持了火灾形势的稳定，为优化南通的经济建设环境，作出了不懈的努力。支队以提高部队灭火战斗力和抢险处毒能力为目标，全面加强执勤训练工作，锻造了官兵能征善战、敢打必胜的战斗作风。支队坚持狠抓正规化建设，全面提高队伍的整体素质。涌现了一批全国优秀人民警察、人民满意消防大队和消防监督员，11个中队分别被评为省、市、县级文明单位，其中，三中队连续十年被命令为省青年文明号、两度被评为省文明单位。支队先后跨入全国军民共建社会主义精神文明建设先进单位和省文明单位行列 。