南昌人社

1、贯彻执行国家、省人力资源和社会保障事业发展规划、政策，起草全市人力资源和社会保障地方性法规和规章草案；编制全市人力资源和社会保障事业发展中长期总体规划和年度计划并组织实施。

2、拟订全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立全市统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

3、负责全市促进就业工作，拟订统筹城乡的全市就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，组织落实就业援助制度；落实职业资格制度相关政策，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度；牵头组织实施高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

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办公室

（政策法规处）

协助局领导对政务、事务等工作进行综合协调和督促检查；负责重要会议的组织和会务工作；负责相关法规规章、规范性文件的合法性审核和法制宣传教育、行政处罚听证、行政复议工作；负责秘书事务、信息宣传、建议提案办法、档案管理、政务公开、机关财务、后勤保障、安全保密、综治等工作；负责协调信息化建设工作；负责推进、指导、协调、监督本部门、本系统的政府信息公开工作。

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1、南昌市劳动就业服务管理处

南昌市劳动就业服务管理处成立于1979年7月，其前身为南昌市劳动服务公司（副县级事业单位），1989年12月更名为南昌市劳动就业服务管理处。全处内设6个职能科室：办公室、劳动力市场管理科、培训就业指导科、社区就业管理科、就业办、小额贷款担保中心（市就业处增挂牌子，合署办公，洪编发[2003]18号）。

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巫滨，党组书记、局长

吴跃华，男，汉族，1979年12月参加工作，大学本科学历，现任市人力资源和社会保障局调研员；

高革霞，女，汉族，1989年9月参加工作，研究生学历，现任市人力资源和社会保障局党委委员、副局长。

涂小凤，男，汉族，1981年9月参加工作，大学本科学历，现任市人力资源和社会保障局党委委员、副局长。

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2019年3月，获得“江西省第十五届文明单位”荣誉。

2021年11月，入选第十六届江西省文明单位候选公示名单。

2022年5月13日，入选江西省实施妇女儿童发展纲要先进集体拟表彰名单。

2022年6月，表彰为江西省实施妇女儿童发展纲要先进集体。