主要职责
(一)负责统筹推进本区简政放权、放管结合、优化服务改革和行政审批制度改革工作。组织开展“放管服”领域重大问题调查研究。研究拟订改革规划、计划和相关政策措施并组织实施。协调解决改革中遇到的重点难点问题。协调、指导、督促各部门落实相关改革任务。
(二)负责协调推进本区政务服务体系建设。指导、协调、监督本区各级各类政务服务平台的建设、管理工作。负责本区政务服务管理部门推进“一网一门一次”改革工作。负责区政务服务中心的建设、运行和管理。负责组织推动政务服务方式创新。负责政务服务事项规范管理,推进政务服务标准化、集成化和便民化。
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内设机构
(一)综合岗。负责机关日常运转工作,承担文电、会务、档案、信息、信访、建议议案提案办理、安全保密、新闻宣传、接待联络、绩效考评等工作。承担重要事项的组织和督查工作。承担机关及所属单位的财务工作。负责部门预决算编制及日常核算管理。负责机关及所属单位的党群工作和人事、机构编制、外事工作。负责机关及所属单位的党风廉政建设工作。
(二)政务体系建设岗。负责协调推进本区三级政务服务体系建设。指导、协调、监督本区政务服务平台的建设、管理工作。组织推动政务服务方式创新。制定本区政务服务体系管理标准、规章制度,推进政务服务标准化、集成化和便民化。负责政务服务体系监督、考核和评价工作。负责政务服务事项规范管理、动态调整和对外发布工作。
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