临汾人社

（一）拟定全市人力资源和社会保障事业发展规划和办法，并组织实施和监督检查。

（二）拟定并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源流动措施办法，指导全市人力资源市场建设，建设统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

（三）负责全市就业促进工作，拟定统筹城乡的就业发展规划和措施，完善公共就业创业服务体系，拟定就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头拟定并组织实施我市高校毕业生就业政策，会同有关部门拟定高技能人才、农村实用人才培养和激励措施。

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（一）办公室。负责综合协调机关政务、事务工作，拟定工作制度并督促检查。负责文电、会务、机要、文秘、机关财务、局国有资产管理、接待、车辆、保密、保卫、安全、信息报送等日常工作。负责牵头组织开展全市人力资源和社会保障政策的综合研究工作。承担机关重要文稿组织起草工作。制定本单位财务规章制度和管理办法。协调专家咨询工作。承担全市人力资源和社会保障新闻发布和宣传等工作。负责应急管理工作。

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临汾市企业养老保险管理服务中心

临汾市人才交流服务中心

临汾市失业保险管理服务中心

临汾市高级技工学校

临汾市人事考试中心

临汾市人事争议仲裁委员会办公室

临汾市工伤保险管理鉴定服务中心

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局长：黄海华

副局长：崔鹏飞

协助局长分管专业技术人员管理科、事业单位人事管理科、行政审批科，人事考试中心。分管局机关财务。受委托协助局长管理规划统计科。

党组成员、副局长：崔力

协助局长分管就业促进科、职业能力建设科、劳动关系科，人才交流服务中心、高级技工学校、职业技能鉴定指导中心、职业介绍服务中心。

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2019年11月，获得“全国维护妇女儿童权益先进集体”荣誉称号。

2021年5月，被表彰为山西省脱贫攻坚先进集体。

2022年4月，荣获2022年山西省五一劳动奖状。